Zakres tematyczny szkolenia
(kliknij temat szkolenia)1. Zarządzanie różnorodnością - efektywna strategia organizacji przyszłości
- zarządzanie różnorodnością a wzrost konkurencyjności
- analiza SWOT pracowników -szanse i nadzieje, bariery i zagrożenia zarządzanie różnorodnością
- elastyczność dzięki różnorodności – sposób na dopasowanie się do zmian
- przepływ wiedzy w organizacji a zarządzanie różnorodnością
- budowanie zaangażowania pracowników w strategii zarządzania różnorodnością
- wzrost innowacyjności firmy a wykorzystanie różnorodności
3. Zarządzanie różnorodnością - implementacja
- studia przypadków oraz dobre praktyki stosowane w polskich i europejskich firmach
- plan przygotowania organizacji do implementacji zarządzania różnorodnością