OPIS SZKOLENIA
Ideą zajęć jest zapoznanie uczestników z aktualną i przekrojową wiedzą na temat zatrudniania młodocianych w celu przygotowania zawodowego oraz dostarczenie uczestnikom wiedzy i narzędzi do praktycznego stosowania przepisów prawa pracy przez dział personalny w ich organizacji.
Zajęcia skierowane są szczególnie do osób odpowiedzialnych za realizację procesów pracowniczych i stosowanie prawa pracy w imieniu pracodawcy. Szkolenie ma głównie charakter warsztatowy, w którym praktycznie – na wzorach i przykładach – prezentowane są zagadnienia zarządzania zatrudnieniem młodocianych pracowników.
Korzyści dla uczestników
· ugruntowanie praktycznych umiejętności z zakresu stosowania przepisów prawa pracy
· wyposażenie w gotowe do stosowania narzędzia i metody pracy na stanowiskach odpowiedzialnych za prawidłowe zarządzanie sprawami pracowniczymi
· umiejętność przekształcania obowiązków nakładanych na pracodawców przez prawo pracy na regulacje wewnętrzne, a następnie na wzory postępowań
· dostęp do wieloletniej, praktycznej wiedzy oraz sprawdzonych rozwiązań
Metody szkolenia
· równoważenie wykładu i warsztatu – transfer wiedzy, analizy przypadków, przykłady, aktywny udział uczestników
· obrazowanie omawianych treści z wykorzystaniem diagramów, wykresów i tabel
· praca na przykładach orzeczeń, wzorach dokumentów, aktach prawnych
· sesje pytań i odpowiedzi
Czas trwania: 1 dzień – 8 godzin dydaktycznych