Szukaj szkolenia

AGILE CONTRACT’S DESIGN ZWINNE PROJEKTOWANIE WARUNKÓW PRAWNYCH DLA WDROŻE

Kategoria szkolenia: Prawo ogólne
Do ustalenia

Zakres tematyczny szkolenia

PROGRAM SZKOLENIA

 

  • Model Agile jako odpowiedź na projekty realizowane w modelu kaskadowym. Zwinność i elastyczność jako konkurencja dla tradycji i utartych schematów. Konieczność czy fanaberia?
  • Model Agile podstawowe założenia metodyczne. Praktyka biznesowa, a elastyczność regulacji prawnych i uczestników przedsięwzięcia.
  • Wariacje modelu projektowego Agile w umowach IT.
  • Etap ofert i negocjacji, dlaczego warto zacząć się zastanawiać w jakim modelu będziemy współpracować już na tym etapie?
  • Najważniejsze czynniki decydujące o sukcesie przedsięwzięcia i największe stopery tego procesu.
  • Istota i cel projektu, zasady jego realizacji i rozliczenia, a preambuła i opis przedmiotu umowy. Największe wyzwania przy opisywaniu przedmiotu umowy.
  • Umowne must have? – długość, modelowanie i rolowanie sprintów
  • Model rozliczeń i zabezpieczania płatności w projektach Agile.
  • Role w projekcie i zasady ich modelowania w obszarach kompetencji, odpowiedzialności i czasu. Dlaczego warto myśleć o kompetencjach zespołu w umowie?
  • Relacje biznesowe, a role w projekcie, czyli czy można zrobić projekt Agile bez dostępności biznesu? A także kilka słów o kluczowej roli współdziałania stron i łamaniu schematów myślenia w tym zakresie.
  • Prawa autorskie, jak dostosować znane z modelu Waterfall’ego konstrukcje prawne
  • Definition of done – kryteria i metody weryfikacji
  • Odpowiedzialność stron umowy, kto i za co odpowiada.
  • Zakończenie projektu, a zwinne modele wyjścia z projektu i towarzyszące im mechanizmy rozliczeń.

 

CELE SZKOLENIA

W dobie dynamicznego rozwoju rynku nowych technologii i związanego z tym przepływu rezultatów prac i dostaw w ramach wdrożeń informatycznych projekty realizowane w modelu Agile zyskują na popularności dzięki swojej elastyczności i zwinności. Tradycyjne modele realizacji wdrożeń IT coraz częściej są modyfikowane o metodyki i rozwiązania Agile, a nawet zastępowane w całości tymi rozwiązaniami. Zmienia się rola biznesu i prawnika w projektowaniu rozwiązań prawnych towarzyszących tym procesom. Celem szkolenia jest przybliżenie najważniejszych zagadnień prawnych dotyczących tworzenia umów w projektach pracujących w modelu Agile oraz przedstawienie i omówienie praktycznych problemów prawnych jakie wiążą się z ich ochroną w praktyce, a także uwrażliwienie jego uczestników na treść poszczególnych zapisów w umowach w strategicznych obszarach ich dotyczących.

Grupa docelowa

Osoby odpowiedzialne za negocjacje oraz zarządzanie wdrożeniami systemów informatycznych oraz umowami outsourcingu IT, Kadra zarządzająca firm IT, Dyrektorzy działów IT i osoby odpowiedzialne za zarządzanie systemami IT, Prawnicy biorący udział w opracowywaniu i negocjowaniu umów w zakresie systemów informatycznych

Certyfikaty

Certyfikat ukończenia szkolenia.

Metodologia

Wykład połączony z prezentacją multimedialną oraz praktycznymi warsztatami. W toku wykładu zostaną omówione konkretne przykłady stosowanych klauzul umownych, rodzajów umów, wraz z wynikającymi z nich wnioskami. Każdy słuchacz otrzymuje materiały ułatwiających przyswajanie prezentowanego materiału.

Informacje dodatkowe

Czas trwania 10.00-16.00
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Umowy na usługi i systemy IT (warsztaty)
eduFuturo
Do ustalenia
Aspekty prawnoautorskie wdrożeń i dostaw w ramach IT
eduFuturo
Do ustalenia
Umowy na usługi i systemy IT (warsztaty)
eduFuturo
Do ustalenia

Polecane szkolenia

Ochrona danych osobowych – nowe przepisy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w Kodeksie Postępowania Administracyjnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Szkolenie kancelaryjno - archiwalne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna i EZD
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Podstawy prawa pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kodeks postępowania administracyjnego w świetle najnowszych zmian
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Lista płac od podstaw
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy na liście płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Place od A do Z w 2011 szkolenie dla zaawansowanych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne metody obliczeniowe w analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Przekształcanie i likwidacja zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna dla podmiotów oświatowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka funkcjonowania CEIDG
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w kształceniu uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Elektroniczne załatwianie spraw. Profil potwierdzony ePUAP.
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne w działalności podmiotów prawa oświatowego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka ochrony danych osobowych i ich legalnego przetwarzania
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowelizacja ustawy o systemie informacji oświatowej - nowe SIO nowe wymagania nowe cele
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowa o pracę a cywilnoprawne formy zatrudnienia
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne aspekty postępowania cywilnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Urlopy pracownicze
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy dla specjalistów z zakresu kadr i płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe