Szkolenie otwiera drzwi do świata AI, oferując praktyczne narzędzia i wskazówki, jak skutecznie integrować sztuczną inteligencję w codziennej pracy HR. Uczestnicy uzyskają odpowiedź na pytanie, jak wykorzystać najnowsze osiągnięcia technologiczne w procesach rekrutacyjnych.
Cele szkolenia:
- poznanie i zastosowanie sztucznej inteligencji w rekrutacji
- ocena potencjalnych korzyści i wyzwań związanych z integracją AI w procesach rekrutacyjnych
- nauka łączenia technologii AI z istniejącymi procesami i systemami HR
Korzyści ze szkolenia:
- zdobycie praktycznej wiedzy o wykorzystaniu AI w tworzeniu ogłoszeń, automatyzacji sourcingu i analizie CV
- poznanie technologii wspierających nagrywanie i analizę wywiadów rekrutacyjnych
- umiejętność wykorzystania AI w procesach umów i onboardingu
- możliwość zdefiniowania na nowo procesów rekrutacyjnych w organizacji
- wyprzedzenie konkurencji, która nie stosuje narzędzi AI w rekrutacji
Uczestnicy nabędą wiedzę o:
Uczestnicy nabędą umiejętności:
Adresaci szkolenia:
Metody szkoleniowe:
warsztaty interaktywne, warsztaty narzędziowe, analiza przypadków, dyskusje grupowe
Dyrektorzy HR i Hiring Managerowie odpowiedzialni za procesy HR w swoich organizacjach
Właściciele firm, rekrutujący samodzielnie
Rekruterzy, chcący podnieść swoją efektywność i skrócić czas na wykonywanie niektórych czynności
Specjaliści HR zainteresowani wykorzystaniem AI w swojej pracy
zastosowania AI do automatyzacji i optymalizacji procesów HR
analizy i wdrażania technologii AI w codziennej pracy HR
praktycznego zastosowania AI w różnych etapach procesu rekrutacji
integracji AI z procesami HR w celu poprawy efektywności
zastosowaniach AI onboardingu i pracy z dokumentami
najnowszych rozwiązaniach AI w rekrutacji i ich praktycznym zastosowaniu
