Zakres tematyczny szkolenia
„Trzymaj
się z dala od ludzi, którzy tłamszą twoje marzenia. Mali ludzie zawsze
to robią. Jednak naprawdę wielcy sprawiają, że Ty także możesz stać się
wielki.”
- Mark Twain
uczy jak skutecznie i profesjonalnie prowadzić rozmowy coachingowe z pracownikami wykorzystując techniki udzielania konstruktywnych informacji zwrotnych, dostosowywanie swoich działań do sytuacji i typu pracownika.
narzędzia zarządzania jakością, a także zostaną przygotowani do Korzyści ze szkolenia:
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy szkolenia będą wiedzieć jak:
- Przygotować spotkanie oceniające oraz umiejętnie przekazać konstruktywną pochwałę i krytykę pracownikowi;