Zakres tematyczny szkolenia
Coaching zrywa z tradycyjnym podejściem do zarządzania polegającym na wyszukiwaniu i eliminowaniu słabych stron menedżera. Bywa to pożyteczne, ale jak powtarzał Peter Drucker – na słabych stronach niczego nie można zbudować. Można je co najwyżej doprowadzić do poziomu przeciętności, ale czy o to nam naprawdę chodzi? Budować można tylko na tym, co mocne. Jedno z głównych założeń coachingu brzmi: „Masz wszystkie zasoby do tego by skutecznie działać! Może być jednak tak, że wykorzystujesz właściwie tylko drobną ich część bądź odkryłeś tylko ich wierzchołek góry lodowej, gdy potrzebujesz ich w pełni lub znalazłeś zastosowanie nazbyt szczegółowe do ich wykorzystania, a możesz tymczasem je uogólnić. Od tego właśnie jest coach. Aby pomóc Tobie dojść do rozwiązań i celów, których oczekujesz”. Coaching – nie jest szkoleniem, konsultingiem, psychoterapią. Więc czym jest dokładnie coaching i jak bardzo może Cię wesprzeć? Coaching - to sztuka wydobywania z Ciebie pełni Twojego potencjału. Coaching - to odpowiedź na współczesne wyzwania stojące przed Tobą, czyli człowieka sukcesu. Coaching jest dla Ciebie! Wystarczy wziąć udział w szkoleniu, aby się o tym przekonać.
Program szkolenia
1. Hit, czy mit- czyli czym jest coaching biznesowy?
• samoocena i poczucie pewności w nowej roli zawodowej
• relacje z nowym przełożonym , podwładnymi i współpracownikami
3. Jak pomóc nowym menedżerom
5. Wiedz, dokąd chcesz dojść
7. Wiedz, co zrobić, żeby dotrzeć do celu
9. Kompetencje profesjonalnego coacha
• zakres wiedzy potrzebnej coachowi
• postawa coacha
11. Stawanie się coachem – rozwijanie umiejętności i poszukiwanie własnego stylu prowadzenia coachingu
Informacja o prelegencie
Szkolenie poprowadzi Certyfikowany Trener z rekomendacjami Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, Wykładowca, Specjalista w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego. Ponad 20-letnie doświadczenie zawodowe, od 6 lat- właściciel firmy o profilu doradczo- szkoleniowym. Absolwent Studium Podyplomowego: Akademia Rozwoju Umiejętności Trenerskich na Wyższej Szkole Psychologii Społecznej oraz Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Instytucie Organizacji i Zarządzania UG. Wykładowca - ZZL PG, Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni oraz w Europejskiej Szkole Hotelarstwa i Przedsiębiorczości w Sopocie. Projektuje, organizuje i realizuje wiele programów szkoleniowych (w tym projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego). Autorskie treningi, warsztaty i konsultacje indywidualne dedykuje różnym odbiorcom: kadrze kierowniczej, pracownikom Małych i Średnich Przedsiębiorstw, absolwentom, oraz osobom zagrożonym wykluczeniem społecznym.
W swojej pracy chętnie wykorzystuje metodę nauki przez doświadczenie. Dba o przekazywanie wiedzy i dostarczenie odpowiednich doświadczeń z obszaru: ZZL, psychologii obsługi klienta, komunikacji interpersonalnej, autoprezentacji i wystąpień publicznych, podejmowania decyzji grupowych oraz rozwoju osobistego. Zawsze zaangażowany i pełen szacunku dla ludzi, z którymi pracuje. W swoich działaniach inspiruje i zachęca ludzi do nauki i zmian. Uczy jak efektywnie wykorzystać swoją energię życiową i zarządzać swoimi zasobami. Fascynuje ją pasja rozwoju i tą pasją pragnie zarazić każdego ze swoich \"uczniów”.
