Zakres tematyczny szkolenia
Przyjęty system czasu pracy niejednokrotnie wpływa na wysokość wynagrodzenia pracownika.Uczestnicy szkolenia dowiedzą się, jakie systemy czasu pracy mogą stosować w swoim zakładzie pracy, jakich okresów odpoczynku muszą udzielać swoim pracownikom, a także jakie możliwości przysługują pracodawcom w zakresie wynagradzania pracownikom godzin nadliczbowych.PODCZAS SZKOLENIA:
- Dowiesz się jakie systemy czasu pracy możesz stosować
- Zdobędziesz wiedzę kiedy przysługuje czas wolny a kiedy wynagrodzenie w przypadku wystąpienia nadgodzin
- Uzyskasz informacje jakie okresy odpoczynku przysługują pracownikowi
PROGRAM SZKOLENIA:
Podstawowy system czasu pracy:
- Jakie są jego cechy?
- Kto może go stosować?
- Komu ten system się opłaca?
Równoważny system czasu pracy:
- Jakie są jego cechy?
- Kto może go stosować?
- Komu ten system się opłaca?
Pozostałe systemy i rozkłady czasu pracy:
- Kto może stosować zadaniowy system czasu pracy?
- System skróconego tygodnia pracy;
- Weekendowy system czasu pracy;
- Indywidualny czas pracy;
Nadgodziny:
- Kiedy można pracować w godzinach nadliczbowych?
- Jakie są ograniczenia prawne w przypadku godzin nadliczbowych?
- Jakie są możliwości wynagradzania pracy w nadgodzinach?
Praca w niedzielę i święta:
- Które zakłady pracy mogą być otwarte w niedziele i święta?
- Jakie są możliwości wynagradzania pracy w niedziele lub święta?
- Prawo do wolnej niedzieli;
