Zakres tematyczny szkolenia
- uzyskanie większej jasności w swoich planach i celach zawodowych;
- nauka profesjonalnego przygotowywania dokumentów aplikacyjnych;
- poznanie swoich mocne stron, talentów i jak je wykorzystać na rynku pracy;
- poznanie metod poszukiwania pracy, które są najskuteczniejsze w Twoim przypadku.
Program szkolenia dwudniowego
1. Zebranie informacji na temat oczekiwań uczestników.
2. Zabawa integracyjna
3. Zalety i wady oraz skuteczność poszczególnych metod poszukiwania pracy.
Wykład
- Odkrywanie nowych metod poszukiwania pracy;
- Gra grupowa z wykorzystaniem burzy mózgów i myślenia przez analogię;
- Poprawna konstrukcja CV i listu motywacyjnego.
4. Rozmowa kwalifikacyjna
- Na co zwraca uwagę pracodawca podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
- Pytania i odpowiedzi podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
• określenie trudności zawodowych,
• ocena postawy w stosunku do przyszłości
4. Samopoznanie uczestnika – ”autoportret”
• Omówienie problematyki:
- doświadczenia zawodowego i umiejętności,
- uzdolnień
Informacja o prelegencie
Szkolenie poprowadzi socjolog, absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego. Ukończyła podyplomowe studia z zakresu doradztwa zawodowego oraz komunikacji społecznej i kultury medialnej. Trener – praktyk z obszaru HR. Działalność szkoleniową prowadzi od kilku lat. Zajmuje się głównie tematyką związaną z: zarządzaniem personelem, procesami naboru i rozwoju zasobów ludzkich w organizacji, aktywnym poszukiwaniem zatrudnienia, doskonaleniem kompetencji interpersonalnych, a także przeciwdziałaniem mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy.
