Szukaj szkolenia

Doskonalenie umiejętności menadżerskich

Kategoria szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Do ustalenia
1 250,00 zł

Zakres tematyczny szkolenia

Doskonalenie umiejętności menadżerskich(kliknij temat szkolenia)

Program szkolenia:


Zarządzanie zespołem– co to tak na prawdę oznacza?

    • Proces kierowania zespołem w praktyce
    • Pięć głównych funkcji kierownika projektu: punkt widzenia menedżerów i zespołu
    • Trójkąt jakości działań menedżera
    • Co oznacza skuteczne realizowanie funkcji menedżera? Kryteria jakości realizacji pięciu funkcji menedżerskich
    • Efektywny zespół i efektywny pracownik: Cechy skutecznego zespołu
    • Budowanie reguł współpracy wspierających osiąganie celów zespołu: Expose lidera


    Motywująca funkcja menedżera

      • Różne oczekiwania w obszarze motywacji i miejsce motywacji w kierowaniu zespołem
      • Aspekt środowiskowy i społeczny: Co zmniejsza niezadowolenie a co zwiększa motywację pracowników?
      • Model satysfakcji z pracy: Jak dopasowywać ludzi i stanowiska?
      • Motywowanie na co dzień
      • Dopasowanie komunikacyjne, jako metoda zwiększania siły wpływu menedżera
      • Styl komunikacyjny przełożonego: Szanse i zagrożenia dla zespołu (typologia oparta o model Insights Discovery)
      • Menedżer w sytuacji trudnej w zespole: Identyfikacja źródeł konfliktów oraz przegląd stylów reagowania


      Motywująca organizacja pracy zespołu

      • Od organizowania po delegowanie organizacji pracy:Siedem typów zadań
      • Zwinne podejście w organizacji pracy zespołu: Kanban w praktyce
      • Kluczowe zasady team kanban i personal kanban
      • Rola menedżera w samoorganizującym się zespole: Ukierunkowywanie działania, określanie ram działania, priorytetyzacja, monitorowanie wąskich gardeł

      Skuteczne wydawanie poleceń i delegowanie zadań

      • Wydawanie poleceń pracownikom na różnych poziomach dojrzałości zawodowej
      • Model przywództwa sytuacyjnego – wytyczne dla menedżerów na poziomie ludzi i zespołu
      • Preferowany styl przewodzenia i jego elastyczność: Autoanaliza
      • Proces i obszary delegowania zadań pracownikom: Czy i kiedy rzeczywiście jestem niezastąpiony?

      Proefektywnościowe informacje zwrotne w kierowaniu zespołem

      • Pozytywne i negatywne informacje zwrotne: Ukierunkowywanie działań i motywacja
      • Reguły udzielania motywujących informacji zwrotnych
      • Wypracowanie modelu przekazywania informacji pozytywnych i negatywnych
      • Wypracowanie puli potencjalnych nagród i kar
      • Przekazywanie trudnych informacji: Efekt Spence’a w praktyce

      Profil skutecznego menedżera

      • Menedżer a lider. Cechy lidera. Cechy przywódcy. Najważniejsze wymiary przywództwa
      • Pięć poziomów dojrzałości przywódczej przełożonego: Od stanowiska po osobowość
      • Kompetencje niezbędne by wejść na wyższy poziom przywództwa

      Certyfikaty

      Uczestnik otrzymuje dyplom ukończenia szkolenia

      Metodologia

      Warsztat realizowany jest metodami aktywizującymi, wykorzystującymi takie metody, jak:

      • analizy case study,
      • prace grupowe i indywidualne,
      • dyskusje moderowane,
      • testy autodiagnostyczne,
      • symulacje,
      • scenki „akwarium”

      Informacje dodatkowe

      • Przy zgłoszeniu większej ilości osób proponujemy atrakcyjne rabaty
      • Płatność za udział realizowana jest po odbytym szkoleniu
      • W trakcie szkolenia Uczestnik otrzymuje poczęstunek w formie przerw kawowych oraz obiad
      • Pomagamy w rezerwacji noclegów
      • Program szkolenia wraz z opisem trenera dostępny jest na naszej stronie internetowej www.kompetea.pl

      Lokalizacje

      Kraków woj. małopolskie
      Hotel*** w centrum miasta
      Warszawa woj. mazowieckie
      Hotel*** bądź Centrum Konferencyjne w centrum miasta
      Warszawa woj. mazowieckie
      Hotel*** bądź Centrum Konferencyjne w centrum miasta
      Zakopane woj. małopolskie
      Hotel**** Resort & SPA
      Wrocław woj. dolnośląskie
      Hotel*** bądź Centrum Konferencyjne w centrum miasta
      Błąd serwera.

      Pozostałe szkolenia firmy

      Zarządzanie szkoleniami w świetle przepisów prawnych
      Kompetea
      Do ustalenia
      Warsztat kompetencji kierowniczych dla brygadzisty i mistrza produkcji
      Kompetea
      Do ustalenia
      Controlling personalny - Controlling procesów HR
      Kompetea
      Do ustalenia
      Controlling personalny - Strategiczny controlling HR
      Kompetea
      Do ustalenia
      Praktyki prawa pracy w 2013r. - problemy i kontrowersje
      Kompetea
      Do ustalenia
      Przygotowanie planu ścieżek karier i programu zarządzania talentami
      Kompetea
      Do ustalenia
      Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
      Kompetea
      Do ustalenia
      Efektywne podejmowanie decyzji przez menadżera
      Kompetea
      Do ustalenia
      Organizacja czasu pracy - efektywność osobista
      Kompetea
      Do ustalenia
      Przywództwo i zarządzanie zespołem
      Kompetea
      Do ustalenia
      Zarządzanie zespołem w oparciu o model 4ATMT Mix
      Kompetea
      Do ustalenia
      Mój pierwszy zespół czyli jak przygotować się do roli kierownika
      Kompetea
      Do ustalenia
      Warsztat doskonalenia kompetencji kierowniczych
      Kompetea
      Do ustalenia
      Zarządzanie szkoleniami w organizacji
      Kompetea
      Do ustalenia
      Czas pracy 2016 r.
      Kompetea
      Do ustalenia
      Prawne aspekty procesu rekrutacji i zatrudniania
      Kompetea
      Do ustalenia
      Zarządzanie różnorodnością pokolenia XYZ
      Kompetea
      Do ustalenia
      Profesjonalny controlling personalny (HR) - 3 dniowy warsztat
      Kompetea
      Do ustalenia
      Model kompetencji – przygotowanie i wdrożenie w organizacji
      Kompetea
      Do ustalenia

      Polecane szkolenia

      Rekrutacja i selekcja pracowników - planowanie zasobów pracowniczych
      Fundacja Promocji Edukacyjnej ORYLION
      Do ustalenia
      Zarządzanie szkoleniami w świetle przepisów prawnych
      Kompetea
      Do ustalenia
      Zarządzanie wiekiem dla kadry zarządzającej
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Kontrola zarządcza w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Kontrola zarzadcza w jednostkach sektora finansow publicznych
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Motywowanie i ocenianie pracowników (AC)
      AVENHANSEN Sp. z o.o.
      Do ustalenia
      Zarządzanie sobą poprzez cele
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Trening kompetencji menedżerskich
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Motywowanie pracowników I
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Budowa efektywnego zespołu
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Kreatywne rozwiazywanie problemow - metody i techniki przydatne w zagadnieniach biznesowych
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Polityka szkoleniowa w jednostkach administracji publicznej
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Zarządzanie projektami realizowanymi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Zarządzanie kryzysowe projektem unijnym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Zarządzanie czasem zawodowym i prywatnym
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Tworzenie biznesplanu
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Zarządzanie zasobami ludzkimi w pigułce
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Budowanie zespołu i zarządzanie poprzez cele
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Zarządzanie logistyczne
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Lean Manufacturing - stop błędom i marnotrawstwu w twojej firmie
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Zarządzanie projektami - warsztaty
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Zarządzanie sytuacją kryzysową
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Zarzadzanie projektami
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Kontrola zarządcza w jednostce sektora finansów publicznych
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie państwowym
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Zarządzanie procesami informowania i komunikowania w jednostce sektora publicznego
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Zarządzanie personelem
      ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
      Do ustalenia
      Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
      zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe