Zakres tematyczny szkolenia
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z problematyką mobbingu i dyskryminacji w miejscu pracy od strony prawnej.
Program szkolenia
2. Mobbing a dyskryminacja:
b) Implementacja dyrektyw unijnych w zakresie zwalczania dyskryminacji do prawa polskiego.
4. Mobbing jako naruszenie dóbr osobistych pracownika.
6. Dochodzenie roszczeń z tytułu dyskryminacji i mobbingu:
- Przesłanki odpowiedzialności odszkodowawczej,
- Roszczenie o zadośćuczynienie,
- Wypełnienie znamion niektórych przestępstw przez sprawcę mobbingu
Informacja o prelegencie
Szkolenie poprowadzi absolwentka Prawa oraz Podyplomowego Studium Pedagogicznego, doświadczony trener i wykładowca z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego i opiekuńczego, gospodarczego, administracyjnego, finansów publicznych oraz prawa pracy.
