Feedback, który karmi i rozwija

🔸Zastanawiasz się, dlaczego niektóre rozmowy rozwojowe inspirują do zmiany, a inne wywołują jedynie frustrację?

🔸Marzysz o tym, by Twój feedback naprawdę przekładał się na rozwój innych?

🔸Szukasz sposobów, by trudne rozmowy zamieniać w konstruktywny dialog?

Ten warsztat pokaże Ci, jak prowadzić feedback, który nie tylko wspiera rozwój, ale buduje też silniejsze relacje!

🎓 DZIĘKI SZKOLENIU

• Poznasz sekrety feedbacku, który inspiruje do rozwoju.
• Nauczysz się prowadzić nawet najtrudniejsze rozmowy rozwojowe.
• Zdobędziesz praktyczne narzędzia do dawania informacji zwrotnej.
• Rozwiniesz umiejętność budowania środowiska sprzyjającego rozwojowi.

🎯 DLA KOGO

To szkolenie jest dla osób, które chcą podnieść jakość swoich rozmów rozwojowych na wyższy poziom.

• Liderów zespołów odpowiedzialnych za rozwój współpracowników.
• Managerów prowadzących regularne rozmowy rozwojowe.
• Mentorów i coachów wewnętrznych w organizacjach.
• HR Business Partnerów wspierających rozwój pracowników.

📈 KORZYŚCI DLA BIZNESU

Firma zyskuje pracowników, którzy potrafią prowadzić rozmowy rozwojowe w sposób, który rzeczywiście inspiruje do pozytywnych zmian.

• Redukcja konfliktów i nieporozumień wynikających z nieefektywnej komunikacji.
  Przyspieszenie rozwoju kompetencji pracowników dzięki efektywnym rozmowom rozwojowym.
  Poprawa relacji między w zespole.
  Lepsze wykorzystanie potencjału zespołów dzięki wzmacnianiu mocnych stron.
  Wzrost zdolności adaptacyjnych organizacji poprzez szybsze uczenie się na błędach.
  Budowanie kultury ciągłego doskonalenia i uczenia się w organizacji.

📋 AGENDA SZKOLENIA

Szkolenie opiera się na intensywnej praktyce – uczestnicy wielokrotnie ćwiczą prowadzenie różnych typów rozmów rozwojowych, otrzymując szczegółowy feedback od trenerów i grupy.

1. Psychologia efektywnego feedbacku – co sprawia, że informacja zwrotna działa.
2. Anatomia rozmowy rozwojowej – struktura i narzędzia.
3. Trudne sytuacje w feedbacku – jak sobie z nimi radzić.
4. Budowanie kultury feedbacku w organizacji

💡DLACZEGO WARTO Z NAMI?

Nasze doświadczenie to dobre, sprawdzone i wysokie standardy współpracy.

• 6000+ godzin przeprowadzonych warsztatów, szkoleń i doradztw
• 12+ lat doświadczenia
• 9,21 średnia ocen NPS

Zaufały nam zespoły z ponad 100 organizacji, w tym: Motorola Solutions, PKO SA, Hitachi, ABB, Prisjakt, reckitt, Brainly, PZU, Żabka, RedBull.