Zakres tematyczny szkolenia
Konsorcjum Szkoleniowo-Doradcze Gamma zaprasza na szkolenie:IPRZ
Zobacz pełną ofertę szkolenia:Szkolenie IPRZ >>>
Idea szkolenia:
Zgodnie z rekomendacjami Kancelarii Prezesa Rady Ministrów „W myśl
art. 108 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej
(Dz. U. Nr 227, poz. 1505 ze zm.) bezpośredni przełożony ustala,
odrębnie dla każdego członka korpusu służby cywilnej, z wyjątkiem
dyrektora generalnego urzędu, indywidualny program rozwoju zawodowego,
stanowiący podstawę do kierowania członka korpusu służby cywilnej na
szkolenia. Program ten następnie jest akceptowany przez osobę kierującą
komórką organizacyjną i zatwierdzany przez dyrektora generalnego urzędu
(ust. 2 ww. przepisu).”
W procesie tym niezwykle ważne jest aby przełożony potrafił profesjonalnie przeprowadzić rozmowę rozwojową oraz prawidłowo uzupełnić formularz IPRZ obowiązujący dla danej instytucji.
Program szkolenia:
1. Wprowadzenie
2. Rozwój zawodowy pracownika
- czym jest rozwój zawodowy
- definicja rozwoju
- rozwój kompetencji zawodowych
- kultura organizacyjna
- koncepcje rozwoju zawodowego
- koncepcja uczenia się ludzi dorosłych
- podejście sytuacyjne do rozwoju zawodowego
3. Założenia IPRZ
- podstawy prawne IPRZ
- cele IPRZ
- IPRZ a proces oceny okresowej
4. Proces tworzenia IPRZ
- procedura tworzenia IPRZ
- omówienie etapów tworzenia IPRZ
- przechowywanie arkuszy IPRZ
5. Arkusz „Preferencje dotyczące rozwoju zawodowego”
- dpowiedzialność
- zadania na stanowisku pracy
- inne
6. Arkusz IPRZ
- rodzaje arkuszy
- podsumowania realizacji działań rozwojowych z poprzedniego roku
- planowane kierunki rozwoju pracownika wynikające z celów / priorytetów urzędu
- planowane działania rozwojowe
7. Rozmowa rozwojowa – warsztaty
- zasady prowadzenia rozmowy rozwojowej
- sposoby określenie celów rozwojowych pracownika
- określenie potrzeb rozwojowych pracownika
8. Rodzaje dostępnych działań rozwojowych
- działania szkoleniowe
- szkolenia zewnętrzne
- szkolenia wewnętrzne
- seminaria
- konferencje
- studia podyplomowe
- e-learning
- pozostałe działania rozwojowe
- literatura branżowa
- orzecznictwo
- nauka własna
- staż
- udział w zespole zadaniowym / projektowym
- wykonanie analizy / ekspertyzy
- dodatkowe zadania
9. Typowe błędy, które mogą pojawić się w procesie tworzenia IPRZ
10. Podsumowanie szkolenia
Zobacz pełną listę naszych szkoleń dla administracji publicznej:
https://www.projektgamma.pl/szkolenia-zamkniete/szkolenia-dla-administracji-publicznej
