ISO 9001:2015 vs ISO 9001:2008 - istotne zmiany

Zakres tematyczny szkolenia

High Level Structure – nowa koncepcja tworzenia norm w obszarze systemów zarządzania jakością
• Zasady zarządzania jakością
• Norma ISO 9001:2015 vs ISO 9001:2008 – porównanie – istotne zmiany, między innymi:
• Terminy i definicje
• Kontekst organizacji - zrozumienie organizacji i jej kontekstu,
• zrozumienie potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron
• Zakres systemu
• System zarządzania jakością (SZJ) i jego procesy, środowisko dla funkcjonowania procesów
• Przywództwo
• Podejście oparte na ryzyku
• Bardziej elastyczne podejście do dokumentacji
• Wiedza organizacji
• Wyroby i usługi dostarczane z zewnątrz
• Systemowe podejście do certyfikacji / recertyfikacji systemu wg wymagań nowego standardu

Grupa docelowa

Kadra zarządzająca wyższego szczebla
•Pełnomocnicy ds. systemu zarządzania jakością
•Kierownictwo produkcji średniego szczebla (kierownicy zmian, kierownicy zakładu, kierownicy produkcji)
•Osoby posiadające przydzielone odpowiedzialności w ramach funkcjonowania systemy zarządzania jakością
•Osoby dedykowane do pracy na stanowiska objęte funkcjonowaniem systemu zarządzania jakością
•Specjaliści ds. jakości, inżynierowie jakości
•Liderzy projektów
•Audytorzy wewnętrzni systemów zarządzania jakością,
•Audytorzy zintegrowanych systemów zarządzania

Uczestnicy po szkoleniu będą:

• znali strukturę i ogólną zawartość nowego wydania normy ISO 14001:2015,
• znali różnice pomiędzy ISO 14001:2015 vs. ISO 14001:2004,
• posiadali podstawowe kompetencje (wiedzę i umiejętności do stosowania) w zakresie nowych wprowadzonych wymagań (między innymi kontekstu organizacji, potrzeb i oczekiwań zainteresowanych stron, myślenia opartego na ryzyku),
• mogli świadomie uczestniczyć w przystosowywaniu organizacji do nowych wymagań normy ISO 14001:2015,
• posiadali podstawowe kompetencje w zakresie podejścia opartego na ryzyku.