Obowiązki lidera w dużej mierze polegają na pracy z ludźmi. Dla sukcesu zespołu kluczowe są umiejętności menedżera w zakresie motywowania pracowników i budowania zaangażowania. W prosty sposób przekładają się one na efektywność całej firmy.
Cel szkolenia:
- poznanie metod zwiększania zaangażowania pracowników,
- poznanie sposobów motywowania pracowników,
- nabycie umiejętności wykorzystania potencjału wynikającego z różnorodności zespołu.
Korzyści ze szkolenia:
- podniesienie kompetencji w zakresie bycia angażującym menedżerem,
- zbudowanie wizerunku profesjonalnego i efektywnego lidera,
- INDYWIDUALNY PLAN ROZWOJOWY dotyczący budowania zaangażowania w zespole,
- BONUS
W ramach szkolenia mają Państwo możliwość skorzystania z indywidualnej 1,5 godzinnej konsultacji z trenerem po szkoleniu w dogodnym, ustalonym terminie. Konsultacja daje możliwość szczegółowego omówienia indywidualnych przypadków, trudności i wyzwań w zakresie motywowania pracowników i budowania zaangażowania w zespole. Jest to czas, w którym trener poświęca całą uwagę jednemu uczestnikowi. Trener przyjmuje rolę mentora, który – korzystając ze swojego doświadczenia – pomaga zaplanować wdrożenie wiedzy i umiejętności uzyskanych na szkoleniu do wykonywania zadań związanych z codzienną pracą.
Uczestnicy nabędą wiedzę o:
- czynnikach, które wpływają na zaangażowanie pracowników,
- metodologii Motivation Factor,
- sposobach skutecznego pobudzania pracowników do działania,
- zarządzaniu różnorodnością w zespole,
- standardach komunikacji wpływających na efektywność zespołu,
- sposobach projektowania i prowadzenia rozmów rozwojowych.
Uczestnicy nabędą umiejętności:
- budowania motywacji i zaangażowania w zespole,
- zarządzania różnorodnością w zespole,
- skutecznej komunikacji z zespołem,
- prowadzenia efektywnych rozmów z pracownikami.
Adresaci szkolenia:
- menedżerowie, kierownicy, liderzy zespołów i superwizorzy,
- pracownicy planujący działania rozwoje w organizacjach.
Metody szkoleniowe:
miniwykłady prowadzącego, ćwiczenia praktyczne (indywidualne i grupowe), dyskusje na forum, tworzenie indywidualnych planów rozwojowych.
PROGRAM SZKOLENIA:
Po szczegółowe informacje związane z programem szkolenia zapraszamy na naszą stronę internetową:
https://www.jgt.pl/szkolenia,budowanie-zaangazowania-bzk.html
Można również wejść na stronę szkolenia klikając w przycisk „zapisz się na szkolenie”.
