Kierowanie zespołem – szkolenie, które kończy chaos

Masz zespół. Ale ciągle to Ty wszystko ogarniasz?

🔁 Ludzie pytają, czekają, odwlekają.
🧯 Zamiast zarządzać – gasisz pożary.
📉 Zamiast strategii – operacyjna bieżączka.

To nie brak wiedzy. To brak systemu, który działa w praktyce.

🧭 Ten program powstał, bo:

❌ Liderzy nie potrzebują kolejnych notatek i teorii.
✅ Potrzebują narzędzi i wsparcia, kiedy realnie coś nie działa – w firmie, nie na sali szkoleniowej.
✅ Potrzebują ścieżki wdrożeniowej, która pomaga naprawdę zmienić sposób pracy zespołu – nie na chwilę, ale na stałe.

🎯 Kierowanie zespołem – szkolenie szyte na miarę Twojej organizacji

To nie gotowiec z internetu. To dopasowany program rozwojowy, który odpowiada na konkretne wyzwania Twoich liderów:

🔹 nieskuteczna komunikacja,
🔹 delegowanie bez efektów,
🔹 niska inicjatywa pracowników,
🔹 mikrozarządzanie, które wypala menedżera.

✅ Dla kogo jest to szkolenie?

Dla kierowników, team leaderów i właścicieli firm, którzy:

✔️ chcą mieć zespół, który pracuje odpowiedzialnie,
✔️ chcą uporządkować styl zarządzania – zamiast działać pod presją i intuicją,
✔️ mają zespoły, które mogą działać lepiej, ale coś wciąż „nie działa”.

💡 Dlaczego warto?

🔹 Diagnoza sytuacji w firmie – przed szkoleniem robimy analizę wyzwań, by dopasować treści i ćwiczenia.
🔹 Praktyka, nie teoria – warsztaty są oparte o realne sytuacje z Waszego środowiska pracy.
🔹 Gotowy plan wdrożenia – uczestnicy wychodzą z checklistą kroków, które mogą od razu zastosować.
🔹 Opcjonalne 30/90 dni wsparcia – mikro-lekcje, przypomnienia i konsultacje ułatwiające wdrożenie.

🔄 Co się zmienia po szkoleniu?

✅ Zespół działa płynnie i przewidywalnie – bo ma jasne zasady współpracy i komunikacji.
✅ Pracownicy są bardziej samodzielni – bo wiedzą, czego się od nich oczekuje.
✅ Liderzy odzyskują spokój i czas – bo nie muszą wszystkiego kontrolować.

🧩 Jak wygląda realizacja?

📌 Konsultacja przed szkoleniem – rozpoznanie realnych problemów i potrzeb.
📌 Dopasowanie programu – dobór modułów i ćwiczeń do konkretnej grupy.
📌 Szkolenie (1–2 dni) – intensywne, praktyczne warsztaty z gotowym planem wdrożenia.
📌 Opcjonalne wsparcie (30/90 dni) – mikro-lekcje, checklisty, dostęp do konsultanta.

📞 Chcesz zobaczyć, jak to działa u innych?

Porozmawiajmy i sprawdźmy, co warto zmienić w Twoim zespole – a co już działa, tylko trzeba to wzmocnić.

👉 [Skontaktuj się z nami – przygotujemy dedykowaną ofertę dla Twojej organizacji - tel.  696 918 316 

💡 Co wyróżnia ten program?

To nie jest kolejny zestaw „dobrych praktyk”.
To konkretny, praktyczny system, który możesz wdrożyć od razu – z gotowym planem i wsparciem po szkoleniu.

Co dostajesz?

📌 Nie uczysz się „co robić” – robisz to już w trakcie szkolenia.
📌 Nie zostajesz z notatkami – dostajesz plan działania na kolejne tygodnie.
📌 Nie słuchasz „fajnych pomysłów” – testujesz narzędzia, które sprawdziły się w dziesiątkach zespołów.

❗ Problemem nie jest brak wiedzy – tylko brak systemu działania

Większość liderów wie, co trzeba zrobić.
Ale nie wie jak to wdrożyć tak, by działało codziennie – nie tylko dzień po szkoleniu.

Ten program odpowiada na pytania, z którymi liderzy zostają sami:

🔹 Jak delegować, by zadanie naprawdę zostało wykonane – nie wracało z błędami?
🔹 Jak zbudować zespół, który nie potrzebuje ciągłego nadzoru?
🔹 Jak motywować bez presji, premii i przypominania?
🔹 Jak wdrożyć styl zarządzania, który działa – i w małej firmie, i w dużym zespole?

Dlaczego ten program działa?

✔ Bo nie uczymy Cię zarządzania – pomagamy Ci wreszcie je wdrożyć.
✔ Bo to warsztat i system wdrożeniowy, który:
✅ Usprawni Twoją codzienną pracę.
✅ Podniesie skuteczność Twojego zespołu.
✅ Da Ci więcej przestrzeni na to, co naprawdę ważne w Twojej roli menedżera.

 Nie wychodzisz z inspiracją. Wychodzisz z planem i masz nasze wsparcie,

Metodologia

❗ Zero suchej teorii: Całość oparta na praktycznych ćwiczeniach i przykładach, które od razu możesz wykorzystać w pracy.
❗ Gotowe narzędzia wdrożeniowe: Uczestnicy otrzymają checklisty, materiały i gotowe scenariusze – wszystko po to, aby działać od razu.
❗ Prostota i przejrzystość: Brak skomplikowanych teorii – skupiamy się na technikach, które naprawdę przynoszą wyniki.
❗ Efekty widoczne od razu: Po szkoleniu Twoi handlowcy nie tylko lepiej wykorzystują czas, ale też skuteczniej nawiązują kontakty, prezentują wartość oferty i zamykają transakcje.

Jak to wygląda w praktyce?

✅ Dwa dni warsztatów (9:00–16:00):
Pełen trening oparty na angażujących ćwiczeniach i realnych przykładach – wszystko zaprojektowane tak, aby można było wdrożyć to od razu po zakończeniu szkolenia.

✅ Gotowe checklisty i narzędzia:
Twój zespół wyjdzie ze szkolenia z pełnym zestawem materiałów dostosowanych do rzeczywistych potrzeb Twojej firmy.

✅ 90 dni wsparcia po szkoleniu:
Mikrolekcje, dodatkowe narzędzia oraz możliwość asynchronicznych konsultacji z ekspertem. Dzięki temu handlowcy mogą rozwijać umiejętności w swoim tempie i dostosowywać nowe techniki do swoich wyzwań.

✅ Realne efekty:
Handlowcy będą wiedzieć, jak działać skutecznie, a menedżerowie nie będą musieli tracić czasu na kontrolowanie każdego kroku. Dzięki nowym narzędziom i procesom zespół będzie działał bardziej samodzielnie, efektywnie i z większą motywacją.

Dlaczego klienci wybierają właśnie nas?

1. Nie kończymy na szkoleniu – zaczynamy od wdrożenia.
Wiemy, że samo „było ciekawe” nic nie zmienia w firmie. Dlatego dajemy gotowy plan działania, a po szkoleniu zapewniamy systemowe wsparcie (30 lub 90 dni), które pomaga realnie zmienić sposób zarządzania i komunikacji w zespole.

2. Działamy klientocentrycznie.
Nie uczymy „w próżni”. Zanim spotkamy się z Twoim zespołem, analizujemy wyzwania i dostosowujemy program tak, by od pierwszej minuty pracować na tym, co najważniejsze dla Twojej organizacji.

3. Uczymy tylko tego, co działa w praktyce.
Żadnych zbędnych teorii. Uczestnicy uczą się konkretnych technik, które mogą wdrożyć dosłownie następnego dnia – z materiałami, checklistami i gotowymi skryptami.

4. Stawiamy na efekt, nie tylko doświadczenie.
Nie jesteśmy agencją od „fajnych warsztatów”. Jesteśmy partnerem wdrożeniowym – zależy nam, żeby po szkoleniu widać było różnicę w działaniu Twojego zespołu.

5. Mamy doświadczenie w pracy z liderami na różnych poziomach.
Od nowych kierowników po doświadczonych szefów działów – wiemy, z jakimi wyzwaniami się mierzą i jak pomóc im rozwinąć realne kompetencje, nie tylko wiedzę.

📞 ZADZWOŃ DO NAS I POROZMAWIAJ Z DORADCĄ, USTALIMY, CZY I JAK MOŻEMY POMÓC: tel. 696918316