„Zarządzasz – czy tylko poprawiasz po innych?”
🚨 Codziennie przypominasz, co mają robić?
Jeśli czujesz, że zespół czeka na Twoje decyzje, zamiast działać – czas na zmianę systemu, nie tylko ludzi.
👨🏫 Weź udział w warsztacie, który pokaże Ci, jak zbudować zespół, który działa bez Twojego ciągłego nadzoru.
✅ Zobacz plan + bonusy
🧠 PROGRAM WARSZTATÓW: KIEROWANIE ZESPOŁEM
🔹 Moduł 1: Obszary działania lidera
✅ Jak zbudować autorytet, który sprawia, że ludzie chcą Cię słuchać.
✅ Jak dostosować swój styl przywództwa do zespołu.
✅ Jakie nawyki sabotują Twoje działania – i jak się ich pozbyć.
✅ Jak być liderem, za którym ludzie chcą iść – bez manipulacji.
🔹 Moduł 2: Funkcje kierowania i zarządzania ludźmi
✅ Jak planować, organizować, motywować i kontrolować zespół z głową.
✅ Jak przestać być menedżerem od gaszenia pożarów – i zostać liderem z wizją.
🔹 Moduł 3: Planowanie pracy zespołu – koniec z chaosem
✅ Co robić, by dzień nie wymykał się spod kontroli.
✅ Jak nie być zakładnikiem swojego zespołu.
✅ Jak utrzymać ciągłość pracy mimo zmian personalnych.
🔹 Moduł 4: Komunikacja i feedback, który daje wyniki
✅ Dlaczego ludzie się nie rozumieją – mimo że mówią tym samym językiem.
✅ Jak dawać feedback, który naprawdę zmienia zachowania.
✅ Jak przekazywać polecenia, żeby zostały dobrze zrozumiane i wykonane.
🔹 Moduł 5: Motywacja i zaangażowanie – co naprawdę działa?
✅ Jak dopasować styl motywowania do różnych osobowości.
✅ Jak i kiedy chwalić lub korygować – żeby nie tracić zaangażowania.
✅ Jak diagnozować, dlaczego ludzie nie wykonują zadań – i reagować mądrze.
🔹 Moduł 6: Delegowanie, które naprawdę działa
✅ Jak delegować tak, by zadania były wykonane – a nie tylko zapisane.
✅ Jakie słowa sabotują skuteczne delegowanie.
✅ Jak kontrolować efekty – bez mikrozarządzania.
🔹 Moduł 7: Kontrola, która buduje, a nie niszczy zaangażowanie
✅ Jak kontrolować bez demotywowania ludzi.
✅ Jak feedback może działać jak paliwo – nie jak kara.
🔹 Sesja z trenerem – rozwiązujemy Twoje realne wyzwania
✅ Pracujemy na Twoich konkretnych sytuacjach.
✅ Diagnozujemy, co nie działa – i dlaczego.
✅ Odpowiadamy na pytania, zanim wyjdziesz ze szkolenia.
📌 To więcej niż szkolenie – to gotowy system zarządzania, który pomagamy wdrożyć! Bo wiedza mam znaczenie tylko wtedy gdy jest implementowana.
🎁 BONUSY W CENIE SZKOLENIA – Twoje wsparcie we wdrażaniu zmian
Nie zostawiamy Cię z notatkami i dobrymi chęciami. Otrzymujesz zestaw narzędzi i wsparcia, które pomogą Ci wdrożyć zmiany i zobaczyć realne efekty – już od pierwszego tygodnia po szkoleniu.
✅ BONUS 1: Gotowy plan wdrożenia na 90 dni
✔ Lista kluczowych działań, które krok po kroku przeprowadzą Cię przez zmianę
✔ Plan dopasowany do realiów codziennej pracy lidera
✔ Zero chaosu, zero domysłów – dokładnie wiesz, co robić i kiedy
„Zamiast wracać do starych nawyków – masz gotową mapę działania. Nie zgadujesz. Wdrażasz.”
✅ BONUS 2: Konsultacja indywidualna po szkoleniu
✔ Możesz zadać pytania, które pojawią się w praktyce
✔ Rozwiewasz wątpliwości, które pojawiają się po pierwszych wdrożeniach
✔ Dopasowujesz system do swojej organizacji z pomocą trenera
„To nie support. To prawdziwe wsparcie mentora, gdy go potrzebujesz najbardziej.”
✅ BONUS 3: Toolbox menedżera – gotowe szablony i narzędzia
✔ Skrypty rozmów z pracownikami
✔ Schematy informacji zwrotnej
✔ Wzory delegowania i checklisty do codziennego zarządzania
„Nie musisz tworzyć wszystkiego od zera. Bierzesz i działasz – od razu.”
✅ BONUS 4: Mikro-lekcje wideo i przypomnienia wdrożeniowe
✔ Krótkie lekcje wideo, które utrwalają najważniejsze strategie
✔ Przypomnienia e-mailowe i kontrolne pytania co tydzień
✔ Pomocne, gdy tempo pracy przytłacza i łatwo wrócić do starych schematów
„Nie jesteś sam – system przypomni Ci, co robić, żeby utrzymać zmianę.”
Chcesz to wdrożyć u siebie?
📌 Zapisz się teraz i zyskaj pełne wsparcie w skutecznym wdrożeniu.
