Szkolenie przygotowuje do powołania i sprawnego prowadzenia komisji pojednawczej oraz postępowań pojednawczych zgodnie z Kodeksem pracy.
Uczestnicy przećwiczą przebieg posiedzenia, sporządzanie protokołów i ugód oraz poznają najczęstsze błędy formalne, które powodują problemy na etapie nadania klauzuli wykonalności lub w sądzie. W części warsztatowej wypracują komplet dokumentów i checklisty gotowe do wdrożenia w organizacji.
Podczas całego szkolenia uczestnicy będą mieli możliwość zadawania pytań i omówienia indywidualnych przypadków.
Cele szkolenia:
Zdobycie wiedzy i praktycznych kompetencji w zakresie:
- zasad działania komisji pojednawczej i procedury postępowania pojednawczego
- prawidłowego powołania komisji i organizacji jej pracy (skład, zakazy, zespoły, dokumenty)
- prowadzenia sprawy od wniosku do zakończenia z kontrolą terminów i poprawnym protokołowaniem
- przygotowania ugody wykonalnej i kompletnej dokumentacji (wzory + checklisty do wdrożenia)
Korzyści ze szkolenia:
- Pracodawca otrzyma gotowy, działający model komisji pojednawczej: jak ją powołać, osadzić formalnie i prowadzić bez ryzyka proceduralnego.
- Uczestnicy zdobędą wiedzę prowadzenia krok po kroku dokumentacji (wniosek–terminy–posiedzenie–protokół–ugoda / brak ugody).
- Uczestnicy zdobędą praktyczne umiejętności prowadzenia posiedzenia, w tym jak reagować na trudne sytuacje i jak formułować ustalenia stron.
- Uczestnicy otrzymają Komplet wzorów (regulamin, protokoły, ugoda, rejestr spraw, kontrola terminów).
Adresaci szkolenia:
- przedstawiciele zakładowych organizacji związkowych
- kierownicy, pracownicy działów kadr
- kierownicy, pracownicy z obszaru HR
Metody szkolenia:
wykład, ćwiczenia, case study, praca w grupach
Szkolenia realizujemy w formie online, hybrydowej lub stacjonarnej. Niezależnie od formy realizacji - zajęcia odbywają się w sposób interaktywny, z możliwością zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki. Nie nagrywamy szkoleń. Pomagamy w kwestiach technicznych.
