Cel
W programie wykorzystano m.in. zasoby doskonalenia retoryki sądowniczej, będącej integralnym elementem kształcenia amerykańskiej adwokatury ( Yale, Stanford).
Komentarz:
Trening ten skierowany jest na trzy wymierne kierunki rozwoju zawodowego. Pierwszy, to kompetencje emocjonalne, czyli sprawowanie władzy nad własną emocjonalnością. Drugi, to kierowanie nastrojem emocjonalnym innych ludzi, wygaszanie napięć i agresji w relacjach międzyludzkich za sprawą specyficznych, konflikto-chłonnych figur retorycznych. Trzeci moduł, odnosi się wyłącznie do doskonalenia zaawansowanych metod komunikacji w budowaniu sojuszu, więzi osobowej, altruizmu i zawodowego partnerstwa.
Efekty treningu:
Wzmocnienie systemu nerwowego uczestników i ich kompetencji w sprawowaniu kontroli emocjonalnej oraz intelektualnej w warunkach napięcia. Wytworzenie umiejętności kontrolowania własnych emocji i emocji swojego otoczenia zawodowego. Podwyższenie swobody intelektualnej i zdolności percepcyjnych w warunkach krytycznych. Wzmocnienie odporności psychicznej i wykształcenie nowej, efektywnej retoryki kontroli konfliktów wewnętrznych i zewnętrznych.
Program
- Fizjologiczna autokontrola napięć emocjonalnych i stresu zawodowego.
- trening prewencyjnej kontroli napięć ( przed przewidywanym zdarzeniem)
- techniki wygaszania napięć ( po incydencie stresorodnym)
- kontrola dyscypliny intelektualnej i sprawności poznawczej w stresie
- wnioski, konkluzje, syntezy
- Trening komunikacji emocjonalnej
- retoryka werbalna w odpowiedzi na stres w interakcji
- retoryka komunikacji pisemnej (e-komunikacja) w wygaszaniu napięć
- figury retoryczne w kontroli konfliktu personalnego
- wnioski, konkluzje, syntezy
- Trening komunikacji i figur retorycznych w kontroli konfliktu
- techniki framingowe i refamingowe
- retoryka pętli logicznych- techniki sokratejskie
- retoryka reagowania na agresję werbalną- kontr taktyki retoryczne
- wnioski, konkluzje, syntezy
- Zamiana retoryki formalnej na język szacunku, więzi i altruizmu
- język normatywny i deskrypcyjny
- komunikacja personel-personel i menedżer-personel
- adaptacja modeli retorycznych w egzekwowaniu i korygowaniu
- ew. ostatnia godzina konsultacyjna ( zależnie od potrzeb grupy)
Cena zawiera
- materiały szkoleniowe
- notatnik i długopis
- przerwy kawowe
- lunch
- certyfikat