Korporacyjny wojownik – siła automotywacji

Zakres tematyczny szkolenia

Mianem korporacyjnego wojownika można określić większość z nas. Codziennie z czymś walczymy – celami, wynikami, procedurami.

• Pracujesz w dużej firmie?
• Jesteś obciążony wieloma celami?
• Pracujesz w zmieniającym się otoczeniu, dynamicznym środowisku, pod presją czasu, a w swoją pracę wkładasz wiele wysiłku?
• Masz wrażenie, że Twoja energia się kończy?
• Co raz częściej jesteś zestresowany i masz problemy z koncentracją? Twoje wyniki stoją w miejscu lub nawet obniżyły się w ostatnim czasie?

Przychodzi czas, by na nowo odbudować energię, odnaleźć się w firmie i znaleźć motywację do dalszego odnoszenia sukcesów!Szczegóły szkolenia:http://www.hillway.pl/korporacyjny-wojownik-sila-automotywacji-szkolenie/

Grupa docelowa

Szkolenie dedykowane jest pracownikom, którym zależy na podnoszeniu efektywności działania poprzez podniesienie własnej samooceny i wzrost automotywacji.W trakcie szkolenia uczestnicy odpowiadają na pytanie, w jaki sposób realizować zadania i sprostać oczekiwaniom jakie są stawiane przed pracownikiem, a ich realizacja jest uwarunkowana strategią i polityką firmy.Szkolenie skierowane jest do firm, którym zależy na podnoszeniu wyników, ale również zapobieganiu rotacji, wypaleniu zawodowemu oraz pielęgnowaniu dobrej atmosfery pracy i pokazywaniu mocnych stron jednostek.Tematy poruszane na szkoleniu to m.in.:

• Ja w firmie – czyli kim jestem i co mogę zrobić,
• Patologiczne zaangażowanie w pracę
• Płaszczyzny stresu zawodowego; indywidualna, interpersonalna, organizacyjna
• Zespół a zadanie,
• Wyzwanie a samoświadomość człowieka,
• Człowiek i jego siła wewnętrzna,
• Sztuka wyznaczania celów w życiu zawodowym i osobistym,  podejmowanie decyzji w oparciu o strukturę celów
• Hierarchia i typologia celów na różnych etapach życia i kariery
• Przekonania i nawyki – mobilizujące i motywujące oraz powstrzymujące podejmowanie skutecznych działań
• Emocje i racje w decyzjach jakie podejmujemy,
• Analiza własnych emocji i umiejętność ich wykorzystywania do skuteczniejszego działania na polu zawodowym,
• Sposoby wpływu na zmianę emocji
• Wywoływanie i wzmacnianie stanów koniecznych do działania i realizacji celów – siła automotywacji
• Lepsze zrozumienie siebie jako pracownika i człowieka.

Metodologia

Jako jedna z nielicznych instytucji szkoleniowych w Polsce dbamy o to, aby szkolenia były dopasowane do potrzeb uczestników.W trakcie szkolenia Trener uwzględnia indywidualne sytuacje z Państwa środowiska pracy, przedstawia narzędzia i rozwiązania gotowe do zastosowania już następnego dnia po szkoleniu!Zajęcia prowadzone są w formie warsztatów (80%) popartych krótkimi mini-wykładami (20%), podczas których przekazywane będą niezbędne treści teoretyczne. Charakter zajęć ma za zadanie angażować wszystkich uczestników do aktywnego udziału, poprzez pracę w grupach, liczne ćwiczenia, dyskusje, burze mózgów, analizę przypadków, symulacje realnych sytuacji / zachowań w obliczu zaistniałych zmian.Skuteczne przyswajanie nowych wiadomości i umiejętności jest możliwe wyłącznie w warunkach aktywnej uwagi słuchaczy. Jeśli nie są oni zaciekawieni, zmotywowani do słuchania, nie uczą się. Szkolenie prowadzi Trener, który potrafi zarazić entuzjazmem, inicjatywą oraz przyjemnością z nauki.Nasz Trener z całej dostępnej mu wiedzy wybierze rzeczy kluczowe, zgodne z potrzebami i oczekiwaniami uczestników.

Informacje dodatkowe

Jako jedna z nielicznych instytucji szkoleniowych w Polsce dbamy o to, aby szkolenia otwarte oraz zamknięte były w pełni dopasowane do potrzeb uczestników.Skontaktuj się z nami już dziś!HILLWAY Training & Consulting Sp. J.ul. Grażyny 13/1502-548 Warszawatel.: 22 250 22 81e-mail: info@hillway.plhttp://www.hillway.plInformujemy, iż na wszystkie zapytania odpowiadamy maksymalnie w ciągu max. 48 godzin.Zapraszamy do kontaktu i pozdrawiamy!Zespół HILLWAY!