Krajowy Fundusz Szkoleniowy w 2026 roku to nowe przepisy, a to oznacza dla urzędów pracy nowe obowiązki, procedury i odpowiedzialność w obsłudze pracodawców.
Zmienia się:
- zakres zadań,
- sposób oceny wniosków,
- zasady kwalifikowania pracodawców i pracowników do wsparcia,
- tryb prowadzenia postępowań i dokumentowania działań.
Szkolenie stanowi kompleksowe i praktyczne omówienie zmian – od nowych ram prawnych i zasad finansowania, przez priorytety wydatkowania środków, aż po elektroniczny nabór wniosków, ocenę, kontrolę i badanie efektywności KFS.
WAŻNE:
Szkolenie prowadzi ekspert od lat zaangażowany w kształtowanie i wdrażanie polityki rynku pracy, w tym w w strukturach ministerialnych oraz urzędów pracy. Przez 14 dni po zakończeniu szkolenia uczestnicy mają możliwość przesłania pytań do wykładowcy.
Cele szkolenia:
- wyjaśnienie nowych ram prawnych KFS wynikających z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
- przygotowanie uczestników do stosowania przepisów KFS w 2026 r.
- przekazanie praktycznej wiedzy dotyczącej naboru, oceny i obsługi wniosków w systemie elektronicznym
Korzyści z udziału w szkoleniu:
Udział w szkoleniu pomoże uczestnikom:
- zdobyć aktualną i praktyczną wiedzę o nowych podstawach prawnych funkcjonowania KFS od 2026 roku,
- swobodnie poruszać się w systemie priorytetów KFS, rozumiejąc ich zastosowanie na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym,
- sprawnie stosować nowe procedury naboru, w tym obsługę elektronicznych wniosków,
- zrozumieć zasady kwalifikowania i weryfikacji beneficjentów, w tym rozszerzoną grupę odbiorców wsparcia,
- profesjonalnie oceniać wnioski, zawierać umowy oraz monitorować prawidłową realizację wsparcia,
- rozumieć mechanizmy kontroli, zwrotu środków i badania efektywności KFS,
- przygotować się do rzetelnego informowania i wspierania beneficjentów KFS na każdym etapie korzystania z Funduszu.
Uczestnicy uzyskają wiedzę od uznanego eksperta z tematyki KFS oraz mają możliwość wysłania pytań do wykładowcy i wyjaśnienia wątpliwości w ciągu 14 dni po szkoleniu.
Adresaci szkolenia:
- pracownicy powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy
- przedstawiciele publicznych służb zatrudnienia
- członkowie rad rynku pracy
- pracodawcy korzystający lub planujący korzystać z KFS
- przedsiębiorcy i osoby prowadzące działalność gospodarczą
- osoby odpowiedzialne za obsługę i rozliczanie KFS
Metody prowadzenia zajęć:
- wykład ekspercki
- analiza przykładów z praktyki i studia przypadków
- dyskusja i wymiana doświadczeń oraz interpretacji przepisów
- sesja pytań i odpowiedzi – wyjaśnienie wątpliwości uczestników
Szkolenia realizujemy w formie online, hybrydowej lub stacjonarnej. Niezależnie od formy realizacji - zajęcia odbywają się w sposób interaktywny, z możliwością zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki. Nie nagrywamy szkoleń. Pomagamy w kwestiach technicznych.
