Szkolenie warsztatowe dotyczące rozwoju kompetencji zarządzania i kierowania zespołem w aspekcie kreatywnego myślenia i generowania innowacyjnych pomysłów na rozwiązanie określonego problemu.
Warsztat przeznaczony dla liderów, menedżerów, dyrektorów, kierowników, HR Business Partnerów, liderów nadzorujących zadania projektowe oraz dla osób przygotowywanych do objęcia stanowiska kierowniczego chcących stosować metody kreatywnego szukania rozwiązań razem ze swoim zespołem.
Warsztat przeznaczony jest również dla pozostałych pracowników potrzebujących rozwoju kompetencji kreatywnego generowania nowych rozwiązań, aby zwiększyć efektywność pracy swoją i zespołu.
- Pobudzenie kreatywnego myślenia uczestników oraz przełamanie przekonań ograniczających
- Wyeliminowanie nawyków schematycznego myślenia
- Rozwój umiejętności kreatywnego myślenia oraz kreowania nowych rozwiązań
- Poznanie sprawdzonych technik i narzędzi pomocnych w wypracowaniu najlepszych rozwiązań
1 dzień (8 godzin)
Szkolenie dla grup zamkniętych - szczegółowy program dostosowywany do celów oraz potrzeb firmy i uczestników na indywidualne zapytanie Klienta.
- Rozpoznać nawyki schematycznego myślenia
- Przełamać przekonania ograniczające, które nie pozwalają wyjść z przytartych ram blokujących kreatywność
- Wykorzystać w pełni potencjał swój i swojego zespołu do generowania innowacyjnych rozwiązań
- Wykorzystać poznane techniki i narzędzia do kreowania nowych pomysłów
- Pracować z obiekcjami własnymi oraz innych członków zespołu
Każdy uczestnik, który ukończy szkolenie lub warsztat otrzymuje imienny dyplom wystawiony przez VR Training.
Dyplom jest w formie indywidualnego certyfikatu o niepowtarzalnym numerze jednostkowym, który dodatkowo sygnowany jest pieczęcią nowoczesnych technologii rozwoju.
Jest to zapewnienie, że nasi doświadczeni trenerzy wykorzystują w trakcie prowadzenia zajęć nowoczesne, a często również innowacyjne narzędzia i metody zapewniające efektywny rozwój uczestnikom szkoleń, warsztatów i coachingów.
90% czasu warsztatów to praca uczestników - praktyczny trening umiejętności i wykorzystania przekazanych narzędzi.
Warsztaty oparte są na procesie grupowym, a samoistnie pojawiający się proces uczenia się uczestników (rozwój umiejętności i kształtowanie pożądanych postaw) jest kreowany z wykorzystaniem cyklu uczenia się dorosłych przez doświadczenie - znanym jako cykl Kolba.
Dodatkowo uczestnicy otrzymują zindywidualizowany feedback trenerski.
*Metodyka - metody realizacji szkolenia (nie mylimy metodyki z metodologią, która jest nauką o badaniach naukowych stosowanych w danej dziedzinie).
Trenerzy VR Training to zespół profesjonalnych coachów, praktyków i HR Biznes Partnerów z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Tworzą go specjaliści znający praktykę biznesu, których cechuje wysoki poziom wiedzy, kreatywność oraz dążenie do jak najwyższej efektywności realizowanych projektów szkoleniowych.Swoje kompetencje podnosili nie tylko w firmach szkoleniowych, ale przede wszystkim w biznesie: od małych, rodzinnych firm po wielkie, międzynarodowe korporacje.
Profesjonalizm naszego zespołu trenerów i coachów gwarantują następujące certyfikaty: ICC (International Coaching Community), Certyfikat Coach LMI™, Hogan Assessment Systems, Insights Discovery, Certyfikat Praktyk i Master NLP (The Society of Neuro-Linguistic Programming – Christina Hall, USA), MaxieDISC, DISC, De Bono Thinking Systems (Six Thinking Hats trainer, Indigo Busieness London), Andreas Novak Consulting Berlin – Lateral Thinking, TOC for Education Inc., Professor Tony Buzan – Mind Mapping for Business, Certyfikat Modelu ROI™ (USA – J. J. Phillips), Certyfitat ROI Institute oraz metodologii HPI (USA), Certyfikat ASTD (USA), HRD BP (Human Resources Development Business Partnering).
