16.03, 23.03, 30.03, 13.04, 20.04.2026, g.10.00-16.00
Kwestie sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju reguluje Dyrektywa CSRD, która przewiduje stopniowe wprowadzanie obowiązku raportowania dla różnych grup przedsiębiorstw. Pierwotnie założony harmonogram uległ jednak zmianom na skutek zaproponowanego przez Komisję Europejską pakietu uproszczeń w obszarze zrównoważonego rozwoju, tzw. Omnibus I.
W ramach dyrektywy "stop-the-clock", zatwierdzonej 14 kwietnia 2025 r. przez Radę UE, wymogi sprawozdawcze dla spółek objętych zakresem CSRD, które są zobowiązane do raportowania po raz pierwszy za 2025 r. lub za 2026 r., zostały odroczone o 2 lata. Spółki te będą raportowały odpowiednio za 2027 r. i 2028 r.
Choć obowiązki raportowe zostały przesunięte w czasie oraz zaproponowano zmianę w zakresie podmiotów, jakie byłyby objęte raportowaniem, wdrażanie zrównoważonych praktyk w organizacji nadal ma duże znaczenie. Warto wykorzystać ten czas, aby z wyprzedzeniem budować kompetencje ESG i wzmacniać fundamenty odpowiedzialnego rozwoju.
Cele szkolenia:
Zapraszamy do udziału w 5-dniowym kursie online, który jest kompleksowym przewodnikiem po kluczowych aspektach zrównoważonego rozwoju i raportowania ESG. To wyjątkowa okazja, aby zdobyć praktyczną wiedzę i narzędzia niezbędne do skutecznego wdrożenia zasad ESG w organizacji, przygotowania profesjonalnego raportu zgodnego z wymogami VSME oraz poznania podstaw standardów ESRS.
Dlaczego warto wziąć udział?
- Ekspercka wiedza: program został opracowany przez eksperta – praktyka z wieloletnim doświadczeniem w obszarze ESG.
- Zgodność z regulacjami: uczestnicy dowiedzą się, jakie informacje muszą być ujawniane, jak przygotować raport zgodny z VSME oraz poznają podstawy raportowania zgodne z Europejskimi Standardami Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS).
- Praktyczne podejście: szkolenie łączy teorię z praktyką – ćwiczenia, interaktywne prezentacje i dyskusje pomogą zrozumieć omawiane zagadnienia.
- Dobre praktyki: uczestnicy poznają dobre praktyki oraz zdobędą cenne wskazówki w zakresie wdrażania zasad ESG w organizacji oraz raportowania.
Celem kursu jest przedstawienie uczestnikom krok po kroku zagadnień związanych z ESG, które są niezbędne do przygotowania raportu w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Dzięki praktycznym ćwiczeniom, interaktywnym prezentacjom i analizie aktualnych regulacji uczestnicy będą mogli rozwijać swoje kompetencje w zakresie ESG zdobywając wiedzę i umiejętności przydatne do skutecznego wdrożenia zasad zrównoważonego rozwoju w organizacji.
W programie kursu m.in.:
Wprowadzenie do ESG – fundamenty zrównoważonego rozwoju
Uczestnicy zdobędą solidną podstawę teoretyczną i praktyczną w zakresie ESG.
Ślad węglowy
Uczestnicy poznają szczegóły obliczania i zarządzania śladem węglowym w firmie.
Analiza interesariuszy i badanie istotności oraz podstawy Europejskich Standardów Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS)
Uczestnicy dowiedzą się jak skutecznie zarządzać relacjami z interesariuszami i jak dokonuje się wyboru istotnych tematów do raportowania.
Raportowanie ESG zgodne z VSME
Uczestnicy poznają szczegóły raportowania zgodnie z Dobrowolnym Standardem Raportowania Zrównoważonego Rozwoju (VSME).
Taksonomia UE – klucz do zgodności regulacyjnej
Uczestnicy poznają zasady taksonomii UE oraz jej powiązania z CSRD.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
Adresaci szkolenia:
Metody szkoleniowe:
wykład w oparciu o prezentacje multimedialne, studia przypadków, ćwiczenia praktyczne, dyskusje, wymiana doświadczeń, sesja pytań i odpowiedzi
Osoby zainteresowane tematyką ESG.
Firmy, które chcą być liderami zmian – niezależnie od branży czy wielkości.
Przedstawiciele działów HR, PR i Compliance – zaangażowani w budowanie kultury korporacyjnej opartej na wartościach ESG.
Dyrektorzy finansowi i operacyjni – odpowiedzialni za wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju w organizacji.
Menadżerowie i specjaliści ds. ESG – którzy chcą pogłębić swoją wiedzę i przygotować się do raportowania zgodnie z nowymi regulacjami.
Konsultanci ds. zrównoważonego rozwoju: osoby pracujące w dziedzinach związanych ze zrównoważonym rozwojem czy ESG – w celu doskonalenia swoich umiejętności w zakresie analizy i raportowania danych dotyczących ESG.
Pracownicy działów ESG w firmach: osoby odpowiedzialne za przygotowywanie raportów ESG oraz dialog z interesariuszami w firmach i przedsiębiorstwach.
Podniesienie swoich kompetencji w zakresie ESG.
Zdobycie wiedzy przydatnej do budowania odpowiedzialnej kultury organizacyjnej wspierającej zaangażowanie pracowników i interesariuszy.
Uzyskanie wsparcia w identyfikacji kluczowych obszarów wpływu środowiskowego i społecznego.
Zdobycie wiedzy kiedy działalność kwalifikuje się, a kiedy jest zgodna z taksonomią UE.
Przygotowanie organizacji do obowiązkowego raportowania zrównoważonego rozwoju zgodnie z CSRD.
