Management 3.0 - warsztat online

Kategoria szkolenia: Organizacja

online

1 300,00 zł (1 056,91 netto)

Maksymalna liczba uczestników10

Opis szkolenia

Management 3.0 to koncepcja przywództwa i współpracy zespołowej stworzona przez Jurgena Appelo – holenderskiego managera, trenera i pioniera współczesnego zarządzania. Powstała ona w oparciu o przekonanie, że 95% wyników osiąganych przez organizację to efekt działania nie jednostki, a całego systemu. W związku z tym Management 3.0 to nieustannie zmieniający się zbiór narzędzi i praktyk, które wspomagają każdego pracownika w procesie zarządzania organizacją. Dzięki warsztatom uczestnicy otrzymują odpowiedzi na najbardziej istotne pytania dotyczące m.in. zwinności, motywacji zespołów, zmiany kultury organizacji czy mierzenia wydajności pracy.

Cele szkolenia

wzrost wiedzy na temat nurtu Management 3.0 – nowoczesnej koncepcji zarządzania, szytej na miarę zwinnych środowisk prac;
wzrost wiedzy w zakresie technik zarządzania zespołem przekładających się na budowanie współpracy, samoorganizacji i efektywności w (zwinnym) zespole, ze szczególnym uwzględnieniem zespołów pracujących zdalnie;
wzrost umiejętności w zakresie diagnozy aktualnej sytuacji w zespole i organizacji;
wzrost umiejętności w zakresie wykorzystywania i wdrażania sprawdzonych narzędzi Management 3.0 oraz dostosowywania ich do potrzeb własnego zespołu;
uświadomienie sobie różnic pomiędzy pryncypiami w zarządzaniu klasycznym oraz w zarządzaniu zwinnym.

Program szkolenia

• Blok 1 – Władza a Management 3.0
- Wstęp,
- Pryncypia Managera 3.0 – zwinne przywództwo,
- Myślenie systemowe w służbie zarządzania,
- Wytyczanie celów w zwinnej organizacji (OKR).
• Blok 2 – Zespół a Management 3.0
- Cykl życia zespołu – blaski i cienie,
- Narzędzia budujące zaangażowanie i motywację do pracy,
- Narzędzia wspierające samoorganizację,
- Kluczowa rola mądrego delegowania.
• Blok 3 – Organizacja a Management 3.0
- Praca w oparciu o wartości oraz budowanie kultury organizacyjnej,
- Uczenie się na bazie niepowodzeń,
- Zarządzanie kompetencjami.
• Blok 4 – Management 3.0 w służbie zwinności
- Wdrażanie Agile do organizacji z wykorzystaniem technik
Management 3.0,
- Zakończenie.