Szukaj szkolenia

Szkolenie archiwalne
Szkolenie archiwalne

Ochrona danych osobowych w działaniach marketingowych

Kategoria szkolenia: Prawo ogólne
Do ustalenia

Zakres tematyczny szkolenia

I.    Nowelizacja ustawy o ochronie danych osobowych – cele, założenia i konsekwencje.II.    Uwarunkowania prawne akcji promocyjnych (konkursy, sprzedaż premiowa, loterie promocyjne).III.    Ochrona danych osobowych – gdzie się kryją dane i co z tego wynika.IV.    Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO) – kompetencje, jak się przygotować do kontroli i jak ją przetrwać?a.    Nowe kompetencje i zadania – GIODO jako organ egzekucyjny,b.    Nowe uprawnienie – wystąpienia GIODO kierowane do administratorów danych.  c.    Czy powstaną jednostki zamiejscowe i co to może oznaczać dla administratorów danych?  d.    Jak będzie wyglądał protokół pokontrolny?e.    Nowe narzędzia zabezpieczające uprawnienia kontrolne GIODO.V.    Zasady ochrony danych ze szczególnym uwzględnieniem działalności marketingowej.a.    Kto jest administratorem danych, czyli wciąż dyskusyjne zagadnienie administrowania i powierzenia danych.b.    Obowiązek informowania – pierwotny i następczy.c.    Celowość, adekwatność, rzetelność oraz zasada ograniczenia czasu przetwarzania danych.d.    Jak zabezpieczyć dane (wprowadzenie do tematu)•    Bezpieczeństwo fizyczne.•    Bezpieczeństwo systemów przetwarzających dane.•    Wymagana dokumentacja.  e.    Obowiązek zgłoszenia zbiorów danych:•    Jakie bazy danych podlegają obowiązkowi?•    Kto powinien zgłosić?•    Jak to zrobić w sposób optymalny?VI.    Jak legalnie zbudować bazę danych?a.    Zgoda i usprawiedliwiony cel jako podstawy przetwarzania – możliwości odwołania zgody i konsekwencje jakie z tego wynikają.b.    Warunki jakie musi spełniać zgoda w świetle ustawy.c.    Udostępnianie danych podmiotom trzecim – pod jakimi warunkami jest możliwe? (zasady udostępniania danych w kontekście uchylenia art. 29 i 30 ustawy).d.    Specyfika zbierania danych przez Internet.e.    Infolinie i nagrywanie danych, prawidłowy skrypt.f.    Klienci z polecenia - legalne czy nielegalny sposób pozyskania danych?   g.    Umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych – jak je sporządzić?h.    Wymagana dokumentacja procesu przetwarzania danych – omówienie wzorcowej dokumentacji.i.    Rejestracja i aktualizacja zbiorów danych osobowych w GIODO, które zbiory zgłosić? (zmiany w postępowaniu rejestracyjnym).j.    Case study: klauzule zgód i obowiązki informacyjne.VII.    Przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu akcji marketingoweja.    Kiedy możemy zachować dane po zakończeniu akcji marketingowej?b.    Retencja danych.c.    Obrót bazami danych, wykorzystanie danych osobowych w innych celach niż marketingowe.d.    Przekazywanie danych osobowych do państwa trzeciego.e.    Dane osobowe a usługa elektroniczna (niezamówiona informacja handlowa) – wzajemna relacja ustawy o ochronie danych i ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.VIII.    Ochrona danych a ochrona baz danych i przesyłanie informacji handlowej – wzajemna relacja przepisów.IX.    Na co należy uważać, aby uniknąć awarii danych osobowych – przegląd legalnych i nielegalnych akcji marketingowych.X.    Odpowiedzialność cywilna i karna w świetle ustawy o ochronie danych – nowe elementy odpowiedzialności karnej (udaremnienie lub utrudnienie kontroli).XI.    W jakim kierunku zmierza ochrona danych osobowych?a.    czy będą kolejne nowelizacje (duża nowelizacja) a jeśli tak to jaki będzie ich kierunek?b.    proponowane zmiany w Dyrektywie 95/46.XII.    DyskusjaWszelkie prawa autorskie do powyższego opracowania są zastrzeżone na rzecz autora; jakiekolwiek  korzystanie z konstrukcji planu oraz jego powielanie przy użyciu zastosowanych lub zbliżonych znaczeniowo sformułowań jest zabronione bez pisemnej zgody autora.

Grupa docelowa

Osoby zainteresowane tematyką szkolenia.

Certyfikaty

Imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.

Metodologia

Informacje dodatkowe

Plan szkolenia:godz. 9.00 - 11.15 Rozpoczęcie, zajęcia 3 godz.godz. 11.15 - 11.30 przerwa na kawęgodz. 11.30 - 13.00 c.d. zajęć 2 godz.godz. 13.00 - 13.45 przerwagodz. 13.45 - 15.15 c.d. zajęć 2 godz.KONTAKT Z DZIAŁEM SZKOLEŃ:biuro@orylion.plszkolenia@orylion.pl/81/ 532 62 06Godziny pracy biura Lublin:Poniedziałek - Czwartek: 8.00 - 16.00Piątek: 7.00-15.00PEŁNY PROGRAM SZKOLENIA NA NASZEJ STRONIE WWW.ORYLION.PL
Błąd serwera.

Polecane szkolenia

Ochrona danych osobowych – nowe przepisy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w Kodeksie Postępowania Administracyjnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Szkolenie kancelaryjno - archiwalne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna i EZD
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Podstawy prawa pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kodeks postępowania administracyjnego w świetle najnowszych zmian
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Lista płac od podstaw
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy na liście płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Place od A do Z w 2011 szkolenie dla zaawansowanych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne metody obliczeniowe w analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Przekształcanie i likwidacja zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna dla podmiotów oświatowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka funkcjonowania CEIDG
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w kształceniu uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Elektroniczne załatwianie spraw. Profil potwierdzony ePUAP.
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne w działalności podmiotów prawa oświatowego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka ochrony danych osobowych i ich legalnego przetwarzania
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowelizacja ustawy o systemie informacji oświatowej - nowe SIO nowe wymagania nowe cele
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowa o pracę a cywilnoprawne formy zatrudnienia
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne aspekty postępowania cywilnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Urlopy pracownicze
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy dla specjalistów z zakresu kadr i płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe