Zakres tematyczny szkolenia
Cel szkolenia
W trakcie szkolenia uczestnicy nabędą wiedzę o podstawowych pojęciach dotyczących funkcjonowania pracodawcy, prawach i obowiązkach pracodawcy oraz o odpowiedzialności pracodawcy na podstawie m.in. kodeksu cywilnego, kodeksu wykroczeń, kodeksu karnego.
Program szkolenia
1. Prawo pracy
3. Podstawowe zasady prawa pracy
5. Stosunek pracy i źródła jego powstania
6. Obowiązki pracownika
7. Odpowiedzialność pracodawcy
8. Definicja pracodawcy jako podmiotu odpowiedzialnego
9. Przestępstwo czy wykroczenie
• Wykroczenia w relacjach pracodawca lub osoba działająca w jego imieniu - pracownicy
• Wykroczenia - naruszenie przepisów BHP
10. Odpowiedzialność pracodawcy za przestępstwa
• Odpowiedzialność za przestępstwa przeciwko prawom pracownika - art. 218 k.k.
• Niedopełnienie obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy - art. 220 k.k.
• Udaremnianie lub utrudnianie kontroli - art. 225 § 2 k.k.
11. Odpowiedzialność pracodawcy na podstawie innych przepisów
12. Mobbing
13. Odpowiedzialność pracodawcy - statystyki
Informacja o prelegencie
Szkolenie poprowadzi prawnik, absolwentka studiów doktoranckich Instytutu Nauk Prawnych Polskiej Akademii Nauk w Warszawie oraz Podyplomowych Studiów Bankowości Centralnej i Polityki Pieniężnej Instytutu Nauk Ekonomicznych Polskiej Akademii Nauk, doświadczony trener i szkoleniowiec z zakresu prawa pracy, prawa cywilnego, handlowego, podatkowego oraz zamówień publicznych. Szkolenia, kursy i wykłady prowadzi od 2003 roku. Posiada praktyczną znajomość technik szkoleniowych, skutecznych form komunikacji, przekazywania wiedzy oraz umiejętność łączenia zagadnień prawnych z zagadnieniami biznesowymi. Autorka licznych artykułów i książek z zakresu prawa podatkowego, prawa handlowego i cywilnego. Od wielu lat współpracuje z dużymi korporacjami międzynarodowymi jako ekspert w zakresie prawa i finansów.
