Sprawne funkcjonowanie zespołu sensorycznego ma kluczowe znaczenie dla jakości i powtarzalności wyników oceny sensorycznej. Szkolenie koncentruje się na praktycznych aspektach organizacji pracy panelu sensorycznego: od rekrutacji i selekcji kandydatów, przez planowanie sesji oceny, aż po metody weryfikacji i dokumentowania wrażliwości sensorycznej oceniających. Uczestnicy poznają zarówno wymogi normatywne, jak i narzędzia wspierające codzienną pracę lidera panelu.
Szkolenie zawiera również przykłady testów stosowanych w selekcji oraz praktyczne podejście do monitorowania kompetencji zespołu w czasie.
CEL SZKOLENIA
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy niezbędnej do tworzenia, prowadzenia i nadzorowania pracy zespołu sensorycznego.
Uczestnicy nauczą się planować proces selekcji kandydatów, oceniać wrażliwość sensoryczną członków panelu oraz dokumentować i doskonalić ich kompetencje.
Szkolenie przygotowuje do świadomego zarządzania zespołem oceniających – zarówno w kontekście badań rutynowych, jak i projektów rozwojowych.
