Zakres tematyczny szkolenia
Cel szkolenia
Omowienie zagadnien naliczania wynagrodzen na przykladach praktycznych z uwzglednieniem trudnych przypadkow z list plac.
Program szkolenia
Dzien 1
1. Technika naliczania list plac z roznych umow a pulapki dla placowca
Umowa o prace
Umowa zlecenia
Umowa o dzielo
Kontrakt menedzerski
Wynagrodzenie czlonka zarzadu
Wynagrodzenie czlonka rady nadzorczej
Opodatkowanie ryczaltowe umow cywilnoprawnych
2. Przykladowe listy plac cwiczenia
3. Przychody zwolnione od podatku i skladek najczestsze bledy
Limity zwolnien
Podmioty uprawnione
4. Dokonywanie potracen z wynagrodzenia za prace
Granice dokonywania potracen
Kwota wolna od potracen
Potracenia z zasilkow, umow cywilnoprawnych, potracenia z ZFSS
5. Wynagrodzenie za czas choroby oraz świadczenia z ubezpieczenia spolecznego przyslugujace w zwiazku niezdolnościa do pracy
Wynagrodzenie za czas choroby i zasilek chorobowy
Ustalanie prawa i wysokośc zasilku
Okres zasilkowy i wysokośc zasilku
Dostarczenie zwolnienia lekarskiego po terminie i obnizenie zasilku chorobowego o 25
Skladnik stale i zmienne w podstawie wymiaru zasilku chorobowego
Wplyw zmiany warunkow zatrudnienia na podstawe wymiaru zasilku
Ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasilku
Minimalna podstawa wymiaru zasilku chorobowego
Swiadczenie rehabilitacyjne, zasilek wyrownawczy, zasilek opiekunczy
Cwiczenia z ustalania podstawy wymiaru zasilku chorobowego.
Dzien 2
6. Obligatoryjne skladniki wynagrodzenia kiedy pracodawca jest zobowiazany do ich wyplaty
Wynagrodzenie za czas pelnionego dyzuru
Wynagrodzenie za czas niezawinionego przestoju
Wynagrodzenie za prace w godzinach nadliczbowych
Dodatek wyrownawczy
Odprawy, odszkodowania
7. Fakultatywne skladniki wynagrodzenia i ich wplyw na liste plac
Dodatki
Premie/nagrody
Skladniki potracane
8. Obliczanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pienieznego za urlop najczestsze bledy
Wplyw zmiany warunkow wynagrodzenia na podstawe wymiaru urlopu wypoczynkowego
Skladniki wynagrodzenia przyslugujace za okresy dluzsze niz jeden miesiac wliczane tylko do ekwiwalentu za urlop cwiczenia praktyczne
Zastosowanie zasad obowiazujacych przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pienieznego za urlop przy innych wyliczeniach na listach plac
9. Korekty list plac najczestsze przypadki i cwiczenia
Nadplaty dokonane na rzecz pracownika
Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasilku chorobowego
Bledna podstawa skladek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe
Niedoplata wynagrodzenia
Zwrot nadplaconych skladek ZUS
Zwolnienie lekarskie otrzymane po sporzadzeniu listy plac
Pomylki na liście plac nadplata/niedoplata wynagrodzenia pracownikowi
10. Wieloskladnikowe listy plac cwiczenia
11. Jak unikac pulapek sporzadzajac listy plac rady praktyczne.
Informacja o prelegencie
Szkolenie poprowadzi absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego (Wydzial Zarzadzania kierunek zarzadzanie i marketing w zakresie zarzadzania gospodarczego), ukonczyla rowniez studia podyplomowe MBA dla kadry HR. oraz z Psychologii i Zarzadzania Personelem. Jako trener Stowarzyszenia Ksiegowych w Polsce prowadzi autorskie szkolenia z zakresu naliczania wynagrodzen Place od podstaw oraz Place dla zaawansowanych. Jako Menedzer ds. Kadrowo-Placowych duzej firmy w Polsce ksztaltuje polityke wynagrodzenia i benefitow, bierze udzial w badaniach rynkowych wynagrodzen oraz przeprowadza i monitoruje wyceny stanowisk.
Informacja o szkoleniu
Przedstawione szkolenie ma forme szkolenia zamknietego (wewnetrznego), ktore jest organizowane w siedzibie Zamawiajacego. Jezeli interesuje Panstwa wziecie udzialu w szkoleniu otwartym z tego zakresu (szkolenia otwarte odbywaja sie Gdansku) prosimy o przeslanie zgloszenia na adres e-mail: ewa.trafalska@adept.info.pl.
