Szukaj szkolenia

Place od A do Z w 2011 szkolenie dla zaawansowanych

Kategoria szkolenia: Prawo ogólne
Do ustalenia

Zakres tematyczny szkolenia

Cel szkolenia Omowienie zagadnien naliczania wynagrodzen na przykladach praktycznych z uwzglednieniem trudnych przypadkow z list plac. Program szkolenia Dzien 1 1. Technika naliczania list plac z roznych umow a pulapki dla placowca  Umowa o prace  Umowa zlecenia  Umowa o dzielo  Kontrakt menedzerski  Wynagrodzenie czlonka zarzadu  Wynagrodzenie czlonka rady nadzorczej  Opodatkowanie ryczaltowe umow cywilnoprawnych 2. Przykladowe listy plac  cwiczenia 3. Przychody zwolnione od podatku i skladek  najczestsze bledy  Limity zwolnien  Podmioty uprawnione 4. Dokonywanie potracen z wynagrodzenia za prace  Granice dokonywania potracen  Kwota wolna od potracen  Potracenia z zasilkow, umow cywilnoprawnych, potracenia z ZFSS 5. Wynagrodzenie za czas choroby oraz świadczenia z ubezpieczenia spolecznego przyslugujace w zwiazku niezdolnościa do pracy  Wynagrodzenie za czas choroby i zasilek chorobowy  Ustalanie prawa i wysokośc zasilku  Okres zasilkowy i wysokośc zasilku  Dostarczenie zwolnienia lekarskiego po terminie i obnizenie zasilku chorobowego o 25  Skladnik stale i zmienne w podstawie wymiaru zasilku chorobowego  Wplyw zmiany warunkow zatrudnienia na podstawe wymiaru zasilku  Ponowne ustalanie podstawy wymiaru zasilku  Minimalna podstawa wymiaru zasilku chorobowego  Swiadczenie rehabilitacyjne, zasilek wyrownawczy, zasilek opiekunczy  Cwiczenia z ustalania podstawy wymiaru zasilku chorobowego. Dzien 2 6. Obligatoryjne skladniki wynagrodzenia  kiedy pracodawca jest zobowiazany do ich wyplaty  Wynagrodzenie za czas pelnionego dyzuru  Wynagrodzenie za czas niezawinionego przestoju  Wynagrodzenie za prace w godzinach nadliczbowych  Dodatek wyrownawczy  Odprawy, odszkodowania 7. Fakultatywne skladniki wynagrodzenia i ich wplyw na liste plac  Dodatki  Premie/nagrody  Skladniki potracane 8. Obliczanie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pienieznego za urlop  najczestsze bledy  Wplyw zmiany warunkow wynagrodzenia na podstawe wymiaru urlopu wypoczynkowego  Skladniki wynagrodzenia przyslugujace za okresy dluzsze niz jeden miesiac  wliczane tylko do ekwiwalentu za urlop  cwiczenia praktyczne  Zastosowanie zasad obowiazujacych przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu pienieznego za urlop przy innych wyliczeniach na listach plac 9. Korekty list plac  najczestsze przypadki i cwiczenia  Nadplaty dokonane na rzecz pracownika  Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasilku chorobowego  Bledna podstawa skladek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe  Niedoplata wynagrodzenia  Zwrot nadplaconych skladek ZUS  Zwolnienie lekarskie otrzymane po sporzadzeniu listy plac  Pomylki na liście plac  nadplata/niedoplata wynagrodzenia pracownikowi 10. Wieloskladnikowe listy plac  cwiczenia 11. Jak unikac pulapek sporzadzajac listy plac  rady praktyczne. Informacja o prelegencie Szkolenie poprowadzi absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego (Wydzial Zarzadzania kierunek zarzadzanie i marketing w zakresie zarzadzania gospodarczego), ukonczyla rowniez studia podyplomowe MBA dla kadry HR. oraz z Psychologii i Zarzadzania Personelem. Jako trener Stowarzyszenia Ksiegowych w Polsce prowadzi autorskie szkolenia z zakresu naliczania wynagrodzen Place od podstaw oraz Place dla zaawansowanych. Jako Menedzer ds. Kadrowo-Placowych duzej firmy w Polsce ksztaltuje polityke wynagrodzenia i benefitow, bierze udzial w badaniach rynkowych wynagrodzen oraz przeprowadza i monitoruje wyceny stanowisk. Informacja o szkoleniu Przedstawione szkolenie ma forme szkolenia zamknietego (wewnetrznego), ktore jest organizowane w siedzibie Zamawiajacego. Jezeli interesuje Panstwa wziecie udzialu w szkoleniu otwartym z tego zakresu (szkolenia otwarte odbywaja sie Gdansku) prosimy o przeslanie zgloszenia na adres e-mail: ewa.trafalska@adept.info.pl.

Grupa docelowa

Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do pracownikow dzialu plac, ksiegowych, menedzerow dzialow HR oraz pracodawcow.

Certyfikaty

zaświadczenie wg wzoru MEN

Metodologia

Szkolenie ma charakter warsztatowy i przeznaczony jest dla osob zaawansowanych w naliczaniu list plac.

Lokalizacje

woj.
Do uzgodnienia
darmowe
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Ochrona danych osobowych – nowe przepisy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w Kodeksie Postępowania Administracyjnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Szkolenie kancelaryjno - archiwalne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna i EZD
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Podstawy prawa pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kodeks postępowania administracyjnego w świetle najnowszych zmian
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Lista płac od podstaw
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy na liście płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne metody obliczeniowe w analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Przekształcanie i likwidacja zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna dla podmiotów oświatowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka funkcjonowania CEIDG
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w kształceniu uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Elektroniczne załatwianie spraw. Profil potwierdzony ePUAP.
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne w działalności podmiotów prawa oświatowego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka ochrony danych osobowych i ich legalnego przetwarzania
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowelizacja ustawy o systemie informacji oświatowej - nowe SIO nowe wymagania nowe cele
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowa o pracę a cywilnoprawne formy zatrudnienia
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne aspekty postępowania cywilnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Urlopy pracownicze
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy dla specjalistów z zakresu kadr i płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne aspekty ogólnego postępowania administracyjnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia

Polecane szkolenia

Prawo pracy dla kadry kierowniczej
SGP Training and Consulting przy SGP Sp. z o.o.
Do ustalenia
Ochrona danych osobowych – nowe przepisy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w Kodeksie Postępowania Administracyjnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Szkolenie kancelaryjno - archiwalne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna i EZD
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Podstawy prawa pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kodeks postępowania administracyjnego w świetle najnowszych zmian
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Lista płac od podstaw
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy na liście płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne metody obliczeniowe w analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Przekształcanie i likwidacja zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna dla podmiotów oświatowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka funkcjonowania CEIDG
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w kształceniu uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Elektroniczne załatwianie spraw. Profil potwierdzony ePUAP.
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne w działalności podmiotów prawa oświatowego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka ochrony danych osobowych i ich legalnego przetwarzania
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowelizacja ustawy o systemie informacji oświatowej - nowe SIO nowe wymagania nowe cele
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowa o pracę a cywilnoprawne formy zatrudnienia
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne aspekty postępowania cywilnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Urlopy pracownicze
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy dla specjalistów z zakresu kadr i płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe