Adresaci szkolenia:
menedżerowie, właściciele firm, kierownicy i pracownicy działów personalnych, specjaliści odpowiedzialni za politykę zatrudnienia w firmie
menedżerowie, właściciele firm, kierownicy i pracownicy działów personalnych, specjaliści odpowiedzialni za politykę zatrudnienia w firmie
Zapoznanie uczestników szkolenia z najnowszymi zmianami i prawnymi aspektami rekrutacji pracowników. Szczególna uwaga zostanie zwrócona na najczęściej popełniane błędy oraz problemy związane z żądaniem przekazania życiorysów, CV, a także przechowywaniem dokumentów kadrowych. Uczestnicy nabędą umiejętność prawidłowego przygotowania i przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej pod kątem przepisów prawa pracy i ustawy o ochronie danych osobowych.
1. Dyskryminacja w procesie rekrutacji kandydata
2. Ochrona danych osobowych
3. Umowa o pracę a umowy cywilno – prawne
4. Umowa o zakazie konkurencji – kiedy, w jakich sytuacjach i z kim można ją podpisać
Harmonogram godzinowy:
I dzień
Rejestracja uczestników: 09:15
Rozpoczęcie szkolenia 09:30
Przerwa obiadowa 13:00
Zakończenie szkolenia 16:30
* przerwy kawowe ustalane pomiędzy trenerem a grupą
Pobierz program szkolenia: https://kompetea.pl/szkolenia/prawne-aspekty-procesu-rekrutacji-i-zatrudniania/#
SZKOLENIE STACJONARNE
Miejsce realizacji szkolenia: https://kompetea.pl/miejsca-realizacji-szkolen/
Cena zawiera: uczestnictwo w programie, materiały dydaktyczne, wyposażoną salę szkoleniową, przerwy kawowe oraz obiad dla uczestnika, pomoc przy rezerwacji noclegu
Cena nie zawiera: kosztów dojazdu uczestnika na miejsce szkolenia i zakwaterowania
Zapis na szkolenie jest równoznaczny z akceptacją https://kompetea.pl/szkolenia/regulamin/
„Był to bardzo owocnie spędzony czas w którym Prowadzący przekazał bardzo dużo praktycznej wiedzy z tego zakresu. Szkolenie miało charakter interaktywny, każdy uczestnik aktywnie brał udział w szkoleniu przez co wiedza została utrwalona bardzo skutecznie i wytworzyła się swoista synergia w grupie. Bardzo polecam!” (Team Leader, Corvil)