Prawne aspekty windykacji 14-15.03 Warszawa

Zakres tematyczny szkolenia

Zapraszamy na stronę internetową HILLWAY – wejdź i zobacz aktualne kalendarium szkoleń otwartych

www.hillway.pl >>>

Szkolenie z zakresu Prawnych aspektów windykacji opiera się na praktycznych umiejętnościach przeprowadzania procesu windykacji w taki sposób, aby wykorzystać wszelkie możliwe legalne środki do pozyskania największej ilości informacji, które z kolei pozwolą na skuteczną windykację.

Współpraca z Klientami pokazuje nam jak ważne jest to żeby osoby, które zajmują się sprawami handlowymi oraz windykacyjnymi w swoich firmach miały odpowiednią wiedzę prawniczą z zakresu windykacji praktycznej, przed sądowej, sądowej i komorniczej oraz podstawowe informacje w obszarze prawa umów i prawa handlowego.

Prawnicy prowadzący sprawy sądowe celem odzyskania należności powinni wiedzieć jakie czynności faktyczne i ustalające odnośnie dłużnika można podjąć zanim skieruje się sprawę do postępowania sądowego.

Windykacja bowiem to coś więcej niż napisanie wezwania do zapłaty i wykonanie kilku telefonów, a potem sporządzenie pozwu i pozostawienie sprawy w gestii komornika.

1. Prawo umów – zasady ogólne:

• jak powinna wyglądać prawidłowo skonstruowana umowa handlowa (określenie stron,
• co należy sprawdzić, na co zwrócić uwagę)
• klauzule windykacyjne w umowach/zamówieniach – jak spowodować żeby to dłużnik pokrywał
• koszty windykacji
• weryfikacja informacji o przedsiębiorcach,
• pełnomocnictwo i prokura: różnice, zasady udzielania, forma
• przedawnienie zobowiązań: przedawnienie konkretnych zobowiązań umownych,
• przerwanie biegu przedawnienia, co zrobić gdy należność się przedawniła
• ugoda z dłużnikiem: zawieranie ugody z dłużnikiem, niezbędne zapisy, jak zawrzeć ugodę,
• która będzie realizowana przez dłużnika, monitorowanie ugody przez wierzyciela –
• praca z dokumentami, rozwiązywanie konkretnych problemów prawnych – tzw. kazusy

2. Prawo handlowe – odpowiedzialność przedsiębiorców:

• zasada reprezentacji podmiotów gospodarczych: jednoosobowego przedsiębiorcy, wspólników spółki cywilnej, spółek prawa handlowego

3. Odpowiedzialność w spółkach prawa handlowego za zobowiązania spółki:

• kiedy za zobowiązania spółki osobowej odpowiadają jej wspólnicy
• kiedy prezes zarządu spółki odpowiada za zobowiązania spółki z o.o.: art. 299 k.s.h. informacje podstawowe
• przedawnienie roszczenia z art. 299 k.s.h.
• problemy i zagrożenia związane z postępowaniem wobec członków zarządu sp. z o.o.

omawianie konkretnych problemów prawnych – rozwiązywanie kazusów

4. Wezwanie do zapłaty – jak napisać je tak aby dłużnik potraktował je poważnie

• praca z dokumentami: rodzaje wezwań do zapłaty (monity, przed sądowe wezwanie do zapłaty, przed egzekucyjne wezwanie do zapłaty)
• niezbędne składniki wezwania do zapłaty,
• klauzule zwiększające skuteczność wezwania
• wezwanie do zapłaty i co dalej: działania wierzyciela po wysłaniu wezwania do zapłaty: próba zbudowania procedury prewencyjnej

5. Co wierzyciel powinien wiedzieć o dłużniku zanim skieruje pozew do sądu:

• źródła informacji o dłużniku: omówienie źródeł informacji o dłużniku, przedstawienie informacji praktycznych dotyczących ustalania przydatnych informacji o dłużnikach:  co można ustalić telefonicznie, jak szukać informacji w Internecie czy szukać informacji na własną rękę czy pozostawić tą kwestię komornikowi?

6. Praktyczne informacje dotyczące postępowania sądowego i egzekucyjnego przydatne w windykacji

• koszty postępowania sądowego
• przebieg postępowania sądowego (komunikacja z sądem i pracownikami sądu)
• jak wpływać na szybkość postępowania w sądzie: kiedy możemy postępowanie przyspieszyć, wnioski o przyspieszenie postępowania, problem doręczania korespondencji
• podstawowe informacje dotyczące postępowania sądowego: postępowanie upominawcze, a nakazowe, dlaczego warto mieć „dobre” dokumenty?
• Współpraca z komornikiem

7. Postępowanie w razie śmierci dłużnika – windykacja wobec spadkobierców.

8. Skarga pauliańska – jak postępować gdy dłużnik wyzbywa się majątku.

Grupa docelowa

Szkolenie Prawne aspekty windykacji skierowane jest do osób nie będących prawnikami, które potrzebują w swojej pracy wiedzy prawniczej w szczególności:

• pracowników wewnętrznych działów windykacji
• pracowników działów księgowości i działów finansowych
• pracowników działów handlowych, którzy m.in. odpowiadają za budowę umowy i windykację
• menadżerów działów handlowych pragnących poszerzyć swoją wiedzę z prawnych aspektów

Certyfikaty

Imienny dyplom ukończenia szkolenia HILLWAY

TRENER  PROWADZĄCY  SZKOLENIE  OTWARTE

Prawnik, absolwentka Wydziału Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego, aplikant radcowski III roku, od 2005 roku prezes zarządu INTACTO Centrum Windykacji Sp. z o.o. , konsultant ds. prewencji w windykacji dla podmiotów gospodarczych oraz specjalista w windykacji tzw. należności trudnych.

Doświadczony doradca podmiotów gospodarczych w sprawach prawno-windykacyjnych, kwestii bezpieczeństwa umów i ich negocjacji

Prowadzi szkolenia i specjalizuje się w szkoleniach z obszarów:

• prawne aspekty windykacji
• windykacja polubowna, sądowa oraz poszukiwanie majątku dłużnika
• windykacja trudna oraz windykacja komornicza
•  przelew wierzytelności
• egzekucja środków pieniężnych z rachunku bankowego
• skuteczna windykacja należności czynszowych

Metodologia

Jako jedna z nielicznych instytucji szkoleniowych w Polsce dbamy o to, aby szkolenia otwarte były dopasowane do potrzeb uczestników.

W trakcie szkolenia Trener uwzględnia indywidualne sytuacje z Państwa życia i środowiska pracy, przedstawia narzędzia i rozwiązania gotowe do zastosowania już następnego dnia po szkoleniu!

Zajęcia prowadzone są w formie warsztatów popartych krótkimi mini-wykładami, podczas których przekazywane będą niezbędne treści teoretyczne. Charakter zajęć ma za zadanie angażować wszystkich uczestników do aktywnego udziału, poprzez pracę w grupach, liczne ćwiczenia, dyskusje, burze mózgów, analizę przypadków, symulacje realnych sytuacji / zachowań w obliczu zaistniałych zmian.

Nasz Trener z całej dostępnej mu wiedzy wybierze rzeczy kluczowe, zgodne z potrzebami i oczekiwaniami uczestników.

Uczestnicy szkolenia standardowo otrzymują podręczniki szkoleniowe ok. 40-100 stron uwzględniające materiał podstawowy oraz materiał uzupełniający, z którym mogą zapoznać się po szkoleniu. W materiale zawarte są wyniki różnych badań, case study oraz materiał realizowany na szkoleniu przedstawiony w jasny i czytelny sposób.

INFORMACJE  ORGANIZACYJNE:

-szkolenie trwa 2 dni (16h);
-zajęcia odbywają się w godzinach 9.00-17.00;
-ze względu na warsztatową formę szkolenia maksymalna liczba uczestników to 12 osób
-w trakcie każdego dnia szkolenia przewidziane są 4 przerwy kawowe oraz lunch

INWESTYCJA:

Cena zawiera:
- Prowadzenie szkolenia przez doświadczonego Trenera Biznesu, Trenera Call Center
-Komplet materiałów szkoleniowych wraz z ćwiczeniami
-Dyplomy uczestnictwa.
-Konsultacje po-szkoleniowe
-Catering i przerwy kawowe w trakcie szkolenia
-Lunch dla uczestników szkolenia

Zgłoszenie:

Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu wystarczy zapoznać się z warunkami uczestnictwa 

WARUNKI  UCZESTNICTWA SZKOLENIA  OTWARTE  HILLWAY - kliknij!

i wypełnić Formularz zgłoszeniowy znajdujący się na naszej stronie internetowej (lub kliknąć link poniżej) oraz odesłać go faxem pod numer: 22 250 22 44 lub mailem na adres: info@hillway.pl

FORMULARZ  ZGŁOSZENIOWY:
http://hillway.pl/wp-content/uploads/2011/09/ZG%C5%81OSZENIE-UCZESTNICTWA-HILLWAY-szkolenia-otwarte.pdf

Na podstawie przesłanych informacji w ciągu 48h skontaktujemy się z Państwem aby potwierdzić rezerwację miejsca. Szkolenie otwarte będzie organizowane przy zebraniu się min. 10 osób zainteresowanych udziałem w szkoleniu.