Szukaj szkolenia

Prawo pracy 2016 – zmiany w urlopach rodzicielskich i umowach o pracę

Kategoria szkolenia: Prawo ogólne
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)

Zakres tematyczny szkolenia

Prawo pracy 2016 – zmiany w urlopach rodzicielskich i umowach o pracę(kliknij temat szkolenia)
PROGRAM:
  1. Zasady i proces udzielania i korzystania z urlopów związanych z urodzeniem dziecka; zasady dotyczące nabywania i wykorzystywania urlopu rodzicielskiego
    • Dodatkowy urlop macierzyński w świetle nowych przepisów
    • Terminy na złożenie wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego
    • Okresy trwania urlopu rodzicielskiego
    • Podział urlopu rodzicielskiego na tzw. części
    • Przepisy intertemporalne w zakresie urlopów rodzicielskich
  2. Uprawnienia rodzicielskie w sytuacji gdy jeden rodzic pracuje, a drugi np. prowadzi działalność gospodarczą
  3. Nowe zasady dot. wykorzystywania urlopu ojcowskiego
  4. Nowe zasady dotyczące wykorzystywania urlopu wychowawczego
    • Nowe terminy na złożenie wniosku o udzielenie urlopów wychowawczych
    • Terminy na wykorzystania urlopów wychowawczych
    • Możliwość wykorzystywania urlopu wychowawczego przez oboje rodziców
  5. Dni wolne na opiekę nad dzieckiem w wieku do lat 14
    • Wymiar dzienny
    • Wymiar godzinowy
  6. Zmiany w zasadach ustalania wysokości zasiłku
  7. Omówienie aktualnego stanu prawnego w zakresie umów terminowych:
    • Ograniczenia w zakresie umów na okres próbny
    • Cel zawarcia umów na okres próbny
    • Możliwość zawarcia większej liczby umów na okres próbny z tym samym pracownikiem
  8. Zmiany w zakresie zawierania umów na czas określony:
    • Okresy trwania umów na czas określony
    • Liczba umów na czas określony
    • Zasady rozwiązywania umów na czas określony
    • Obowiązki wobec Państwowej Inspekcji Pracy związane z umowami na czas określony
    • Wykroczenia związane z umowami terminowymi
    • Możliwość przerwania naliczania limitów umów
    • Zaliczanie umów do limitu trzech umów
  9. Dopuszczalność zawarcia umowy poza kodeksowymi limitami
    • Obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy
    • Zaspokojenie rzeczywistego zapotrzebowania o charakterze okresowym
  10. Treść umowy o pracę po zmianach
    • Nowy wzór umowy o pracę
    • Poprawna redakcja umowy na czas określony zawieranej poza limitami (33+3)
  11. Umowa na zastępstwo i umowa na czas wykonania określonej pracy w świetle nowelizacji kodeksu pracy
  12. Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
    • Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a zobowiązanie do wykorzystania urlopu wypoczynkowego
    • Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a brak zgody pracownika
    • Świadczenia w trakcie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
  13. Przepisy intertemporalne dotyczące umów terminowych:
    • Czas trwania umów terminowych zawartych przed dniem wejścia w życie nowych przepisów
    • Zasady wypowiadania umów terminowych zawartych przed nowelizacją przepisów?
    • Postępowanie sądowe w związku z umowami terminowymi przed wejściem w życie nowych przepisów.

Certyfikaty

Uczestnik otrzymuje dyplom ukończenia szkolenia

Informacje dodatkowe

  • Przy zgłoszeniu większej ilości osób proponujemy atrakcyjne rabaty
  • Płatność za udział realizowana jest po odbytym szkoleniu
  • W trakcie szkolenia Uczestnik otrzymuje poczęstunek w formie przerw kawowych oraz obiad
  • Pomagamy w rezerwacji noclegów
  • Program szkolenia wraz z opisem trenera dostępny jest na naszej stronie internetowej www.kompetea.pl

Lokalizacje

Wrocław woj. dolnośląskie
Hotel Scandic****
darmowe
Katowice woj. śląskie
Hotel*** bądź Centrum Konferencyjne
darmowe
Poznań woj. wielkopolskie
Hotel*** bądź Centrum Konferencyjne
darmowe
Warszawa woj. mazowieckie
Centrum Konferencyjne Golden Floor (budynek Millenium Plaza)
darmowe
Gdańsk woj. pomorskie
Hotel Scandic****
darmowe
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

Aspekty prawne międzynarodowych umów gospodarczych – zagadnienia praktyczne
Kompetea
Do ustalenia
1 290,00 zł (1 048,78 netto)
Praktyki w zakresie działań antymobbingowych
Kompetea
Do ustalenia
750,00 zł (609,76 netto)
Prawo pracy – Vademecum menadżera - Szkolenie dla kadry zarządzającej zespołami
Kompetea
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)
VAT 2014 – rewolucyjne zmiany w rozliczeniach podatku
Kompetea
Do ustalenia
590,00 zł (479,67 netto)
Czas pracy 2016 r.
Kompetea
Do ustalenia
550,00 zł (447,15 netto)
Obowiązki i uprawnienia pracodawcy wobec związków zawodowych
Kompetea
Do ustalenia
550,00 zł (447,15 netto)
Ochrona danych osobowych po nowelizacji
Kompetea
Do ustalenia
550,00 zł (447,15 netto)
Prawo pracy ze zmianami 2017-2018 r.
Kompetea
Do ustalenia
1 190,00 zł (967,48 netto)
VAT – nowe regulacje od 01.07.2015 r. i od 01.01.2016 r. Doświadczenia z wdrożeń wcześniejszych zmian.
Kompetea
Do ustalenia
550,00 zł (447,15 netto)
Zamówienia publiczne
Kompetea
Do ustalenia
1 190,00 zł (967,48 netto)
Nowelizacja ustawy – Prawo Zamówień Publicznych
Kompetea
Do ustalenia
1 090,00 zł (886,18 netto)
Prawo celne w świetle aktualnych uregulowań obrotu towarowego z zagranicą
Kompetea
Do ustalenia
1 590,00 zł (1 292,68 netto)
AEO – Status Upoważnionego Eksportera w praktyce
Kompetea
Do ustalenia
650,00 zł (528,46 netto)
INTRASTAT w praktyce
Kompetea
Do ustalenia
Obsługa celna przedsiębiorstwa - podstawy
Kompetea
Do ustalenia

Polecane szkolenia

Prawo pracy dla kadry kierowniczej
SGP Training and Consulting przy SGP Sp. z o.o.
Do ustalenia
Ochrona danych osobowych – nowe przepisy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w Kodeksie Postępowania Administracyjnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Szkolenie kancelaryjno - archiwalne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna i EZD
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Podstawy prawa pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kodeks postępowania administracyjnego w świetle najnowszych zmian
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Lista płac od podstaw
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo pracy na liście płac
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Place od A do Z w 2011 szkolenie dla zaawansowanych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne metody obliczeniowe w analizie wydatków na wynagrodzenia nauczycieli
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Przekształcanie i likwidacja zakładów budżetowych i gospodarstw pomocniczych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowa instrukcja kancelaryjna dla podmiotów oświatowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka funkcjonowania CEIDG
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zmiany w kształceniu uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Elektroniczne załatwianie spraw. Profil potwierdzony ePUAP.
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne w działalności podmiotów prawa oświatowego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Prawo autorskie i prawa pokrewne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Istota i praktyka ochrony danych osobowych i ich legalnego przetwarzania
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Nowelizacja ustawy o systemie informacji oświatowej - nowe SIO nowe wymagania nowe cele
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowa o pracę a cywilnoprawne formy zatrudnienia
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Praktyczne aspekty postępowania cywilnego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Umowy cywilnoprawne w obrocie gospodarczym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Urlopy pracownicze
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Informujemy, iż w celu realizacji usług dostępnych w naszym serwisie, optymalizacji jego treści oraz dostosowania serwisu do Państwa indywidualnych potrzeb korzystamy z informacji zapisanych za pomocą plików cookies na urządzeniach końcowych użytkowników. Pliki cookies można kontrolować za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Dalsze korzystanie z naszego serwisu internetowego, bez zmiany ustawień przeglądarki internetowej oznacza, iż użytkownik akceptuje stosowanie plików cookies. Więcej informacji zawartych jest w polityce prywatności serwisu.
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe