PRAWO WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ I OCHRONA INFORMACJI PRACODAWCY
22 MARCA 2023 r.
Kontakt/Zgłoszenia:
tel. 22 651 80 75, 604 152 181, fax: 22 203 40 52
e-mail: info@certge.pl
Celem szkolenie jest przede wszystkim omówienie zasad nabywania przez firmę praw do utworów
(w tym programów komputerowych, baz danych, dokumentacji) oraz projektów wynalazczych stworzonych przez pracowników oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych.
W ramach szkolenie przedstawione zostaną również zasady ochrony informacji poufnych przez pracowników oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych.
Przewidujemy aktywne metody nauczania, w tym:
– wykład skoncentrowany na praktycznych aspektach ochrony własności intelektualnej i informacji poufnych
– analizę studiów przypadków w postaci wcześniej udostępnionych krótkich filmów animowanych
– interaktywne rozwiązywanie studiów przypadków (wybór wersji klauzuli, rozwiązania kazusu itp.)
– analizę orzecznictwa i klauzul umów
Dzięki udziałowi w szkoleniu:
– dowiesz się do kogo należy majątkowe prawa autorskie do utworów, w tym programów komputerowych, dokumentacji, baz danych stworzonych przez pracownika oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych,
– dowiesz się do kogo należą prawa do wynalazków, wzorów przemysłowych, know – how stworzonego przez pracownika oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych,
– dowiesz się, czy pracownik może wykorzystać u innego pracodawcy wiedzę, doświadczenie, umiejętności nabyte w ramach zatrudnienia w innej firmie
– poznasz zasady sporządzania umów o pracę i umów cywilnoprawnych będących w zakresie praw własności intelektualnej,
– poznasz zasady ochrony informacji poufnych pracodawcy oraz tajemnicy przedsiębiorstwa,
– poznasz zasady sporządzania umów NDA.
SZKOLENIE POLECAMY:
– dyrektorom, kierownikom i specjalistom HR i R&D,
– managerom i specjalistom HR w firmach zajmujących się nowymi technologiami, projektowaniem i tworzeniem nowych rozwiązań technicznych, wynalazków, know – how
– managerom i specjalistom i managerom działów ds. innowacji, R&D,
– pracownikiem firm informatycznych, pracownikom odpowiedzialnym za prowadzenie prac badawczo rozwojowych oraz prac projektowych,
– indywidualnym przedsiębiorcom zatrudniającym informatyków, wynalazców, specjalistów
– prawnikom oraz radcom prawnym.