Na zakończenie uczestnicy otrzymują dyplom potwierdzający udział w szkoleniu.
Szkolenie dopasowane jest do specyfiki organizacji, branży i potrzeb uczestników.
80% to warsztaty i ćwiczenia. Zarówno symulacje z podziałem na role, scenki, studium przypadków – kazusy, demonstracje prowadzącego, anty-przykłady, gry przygotowane są na podstawie naszych praktycznych doświadczeń.
Scenariusze tych zadań opisują realne sytuacje zawodowe uczestników (dane z badania potrzeb organizacji).
