Prowadzenie dokumentacji pracowniczej – najważniejsze zasady i trudne przypadki, z uwzględnieniem zmian w prawie pracy z 2023 roku
Do prawidłowej realizacji obowiązków związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej niezbędna jest szczegółowa znajomość przepisów regulujących ten obszar. W praktyce jednak często okazuje się, że sama znajomość przepisów a nie wystarczy – szczególnie w sytuacjach niestandardowych pojawiają się pytania co do prawidłowości podejmowanych działań.
Zapraszamy na szkolenie, które pozwoli uczestnikom rozwinąć kompetencje w tym obszarze, zweryfikować wiedzę, wyjaśnić wątpliwości i uzyskać odpowiedzi na pytania.
Podczas szkolenia przeprowadzimy analizę trudnych przypadków w prowadzeniu akt osobowych, wraz ze wskazaniem stanowisk UODO, PIP i MRPiPS. Omówimy także zmiany w zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej wynikające z nowelizacji przepisów Kodeksu pracy z 2023 roku.
- Dzięki temu uczestnicy zyskają pewność co do poprawności przygotowania, prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej.
- Dla pracodawców nowe umiejętności pracowników będą zaś gwarancją minimalizacji ryzyka kar i innych negatywnych konsekwencji związanych z nieprawidłowościami w tym obszarze.
Cele szkolenia:
- Przedstawienie zasad i przepisów odnoszących się do prowadzenia, tworzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej.
- Zapoznanie uczestników ze stanowiskami organów: MPiPS, PIP UODO.
- Przekazanie wiedzy potrzebnej do prawidłowego postępowania z dokumentacją pracowniczą.
- Analiza trudnych i nieoczywistych przypadków w zakresie tematyki szkolenia.
Korzyści ze szkolenia:
Dzięki szkoleniu uczestnicy:
- zdobędą i/lub zweryfikują wiedzę, dotyczącą przepisów i źródeł prawa, które regulują zasady prowadzenia akt osobowych,
- nabędą umiejętności przygotowywania dokumentów pracowniczych, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- rozwiną kompetencje w zakresie rozwiązywania problemów i postępowania w niestandardowych przypadkach związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej,
- zyskają większą pewność w wykonywaniu codziennych obowiązków związanych z dokumentacją pracowniczą.
Adresaci szkolenia:
- pracownicy odpowiedzialni za przygotowanie, gromadzenie i archiwizację dokumentów pracowniczych i akt osobowych,
- pracownicy działów personalnych i kadrowych,
- pracodawcy i kierownicy komórek organizacyjnych odpowiedzialni za prawidłowe postępowanie z aktami osobowymi w organizacji,
- pracownicy biur rachunkowych.
Metody szkolenia:
- wykład z prezentacją multimedialną, analiza trudnych przypadków,
- warsztaty – praca na konkretnych wzorach dokumentów,
- dyskusja, odpowiedzi na pytania, wyjaśnianie wątpliwości.
W CELU UZYSKANIA PEŁNYCH INFROMACJI O TYM SZKOLENIU ORAZ PROGRAMIE SZKOLENIA ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ INTERNETOWĄ:
https://www.jgt.pl/szkolenia,dokumentacja-pracownicza-dkp.html
Można również wejść na stronę szkolenia klikając w przycisk „zapisz się na szkolenie”.
