W imieniu ekspertów Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER z przyjemnością zapraszamy do udziału w szkoleniu otwartym:

Przebieg procesu inwestycyjnego dla OZE: od koncepcji, przez realizację, aż po eksploatację - 2-dniowe szkolenie praktyczne.

Grupa docelowa

Szkolenie skierowane jest do:

• Przedstawicieli administracji publicznej (urzędnicy, samorządy, jednostki odpowiedzialne za planowanie przestrzenne i gospodarkę energetyczną).
• Inwestorów prywatnych i przedsiębiorców zainteresowanych projektami OZE.
• Firm deweloperskich i wykonawców działających w branży OZE.
• Banków, funduszy inwestycyjnych oraz innych instytucji finansowych zainteresowanych finansowaniem OZE.
• Przedsiębiorstw energetycznych, dostawców technologii i usług związanych z odnawialnymi źródłami energii.
• Doradców i konsultantów ds. energii odnawialnej oraz prawników specjalizujących się w OZE.

Cel szkolenia

1. Przekazanie uczestnikom kompleksowej wiedzy na temat procesu inwestycyjnego w odnawialne źródła energii (OZE) – od etapu koncepcji, przez fazę realizacji, aż po eksploatację.
2. Omówienie kluczowych aspektów formalno-prawnych, finansowych i technicznych związanych z inwestycjami w OZE.
3. Zaprezentowanie najlepszych praktyk oraz najczęściej popełnianych błędów na różnych etapach procesu inwestycyjnego.
4. Praktyczne ćwiczenia i analiza rzeczywistych przypadków inwestycji OZE, aby umożliwić uczestnikom efektywne wdrażanie wiedzy w swoich organizacjach.

Korzyści dla uczestników

1. Zdobycie praktycznej wiedzy o procesie inwestycyjnym w OZE od podstaw do eksploatacji.
2. Zrozumienie regulacji prawnych i wymagań administracyjnych dotyczących projektów OZE.
3. Poznanie modeli finansowania i źródeł dofinansowania inwestycji.
4. Możliwość analizy rzeczywistych przypadków oraz konsultacji z ekspertami branżowymi.
5. Rozwój umiejętności zarządzania ryzykiem w inwestycjach związanych z OZE.
6. Nawiązanie kontaktów biznesowych i wymiana doświadczeń z innymi uczestnikami.

Metodologia:

Metody pracy podczas szkolenia stacjonarnego:

Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników! Indywidualizacja szkolenia - dzięki udziałowi w takim szkoleniu uczestnicy osiągają oczekiwany przez pracodawcę poziom kompetencji i umiejętności.

Zajęcia są prowadzone metodą warsztatową opartą na aktywizacji uczestników szkolenia poprzez pracę w małych grupach, dyskusje na forum grupy oraz ćwiczenia, studia przypadków, scenki rodzajowe, pracę indywidualną, symulacje i mini- wykłady z omówieniem przykładów z życia i prezentacją multimedialną. Przedmiotem zajęć są realne trudności uwzględniające specyfikę danej branży oraz potrzeby i możliwości osób biorących udział w warsztatach. Uczestnicy uczą się poprzez doświadczenie ćwiczą różne sytuacje, mają możliwość konsultacji indywidualnych. Nauka poprzez kreatywność, elastyczność i osobiste doświadczenia jest najskuteczniejszą formą zdobywania nowych umiejętności.

W zależności od terminu i lokalizacji, szkolenie jest realizowane przez jednego ze wskazanych trenerów.
 

Metody pracy podczas szkolenia on-line:

• wygodna forma szkolenia - wystarczy dostęp do urządzenia z internetem (komputer, tablet, telefon), słuchawki lub głośniki i ulubiony fotel
• szkolenie realizowane jest w nowoczesnej formie w wirtualnym pokoju konferencyjnym i kameralnej grupie uczestników
• bierzesz udział w pełnowartościowym szkoleniu - Trener prowadzi zajęcia "na żywo" - widzisz go i słyszysz
• pokaz prezentacji, ankiet i ćwiczeń widzisz na ekranie swojego komputera w czasie rzeczywistym.
• podczas szkolenia Trener aktywizuje uczestników zadając pytania, na które można odpowiedzieć w czasie rzeczywistym
• otrzymujesz certyfikat wydany przez jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce
• masz dostęp do konsultacji poszkoleniowych w formie e-mail do 4 tygodni po zrealizowanym szkoleniu
• otrzymujesz indywidualną kartę rabatową upoważniającą do 10% zniżki na wszystkie kolejne szkolenia stacjonarne i online organizowane przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER

Program szkolenia:

Program szkolenia stanowi prawnie chronioną własność intelektualną, a jego przetwarzanie, rozpowszechnianie lub korzystanie z niego bez wiedzy i zgody autora jest zabronione.

Dzień I
Od pomysłu do pozwolenia na budowę

1. Wprowadzenie do procesu inwestycyjnego OZE

1. Omówienie różnych technologii OZE (fotowoltaika, wiatr, biogaz, geotermia, wodór, magazyny energii)
2. Trendy i regulacje rynkowe w sektorze OZE
3. Rola inwestora, dewelopera i administracji publicznej

2. Wybór lokalizacji i analiza uwarunkowań inwestycyjnych

• Kryteria wyboru lokalizacji pod inwestycję OZE
• Analiza oddziaływania na środowisko (OOŚ)
• Ograniczenia prawne i planistyczne (MPZP, decyzje środowiskowe)

3. Formalności prawne i administracyjne

• Kluczowe pozwolenia i decyzje administracyjne
• Proces uzyskania warunków przyłączenia do sieci elektroenergetycznej
• Przepisy dotyczące użytkowania gruntów pod OZE

4. Modele biznesowe i sposoby finansowania inwestycji

• Koszty inwestycyjne i eksploatacyjne
• Źródła finansowania: kredyty, dotacje, fundusze UE, crowdfunding
• Umowy PPA (Power Purchase Agreement) i mechanizmy sprzedaży energii

5. Studium przypadku - analiza udanej inwestycji w OZE
 

• Prezentacja rzeczywistego przypadku inwestycyjnego
• Kluczowe wyzwania i sposoby ich rozwiązania
• Dyskusja i analiza błędów oraz dobrych praktyk

6. Sesja Q&A i networking

• Otwarta dyskusja
• Możliwość indywidualnych konsultacji

Dzień II
Od realizacji do eksploatacji

1. Organizacja procesu budowy i logistyka

• Wybór wykonawcy i kluczowe aspekty umów EPC
• Harmonogram realizacji inwestycji
• Zarządzanie ryzykiem w trakcie budowy

2. Przyłączenie do sieci i odbiory techniczne

• Procedura przyłączeniowa w praktyce
• Testy i odbiory techniczne instalacji OZE
• Współpraca z operatorem systemu elektroenergetycznego

3. Zarządzanie eksploatacją i serwisowanie instalacji OZE

• Monitoring i optymalizacja pracy instalacji
• Umowy serwisowe i gwarancje
• Aspekty prawne związane z eksploatacją OZE

4. Systemy wsparcia i mechanizmy sprzedaży energii

• System aukcyjny, system FIT/FIP
• Ustawa o OZE i zmiany regulacyjne
• Możliwości sprzedaży energii na rynku hurtowym i w ramach PPA

5. Podsumowanie i warsztaty praktyczne

• Omówienie kluczowych wniosków ze szkolenia
• Praca w grupach - tworzenie koncepcji inwestycyjnej OZE
• Prezentacja wyników i feedback od ekspertów

6. Indywidualne konsultacje

• Podsumowanie szkolen
• Możliwość indywidualnych konsultacji.

W przypadku szkolenia w formule on-line modyfikacji mogą ulec forma i sposób realizacji zaplanowanych dla Państwa ćwiczeń.

Zgłoszenie:

Aby zgłosić chęć uczestnictwa w szkoleniu prowadzonym przez Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER należy uzupełnić formularz zgłoszenia online lub wydrukować kartę zgłoszenia, a  następnie po jej uzupełnieniu odesłać faksem (61 6 247 936) lub mailem (info@szkolenia-semper.pl). 

Po otrzymaniu przez nas zgłoszenia skontaktujemy się z Państwem maksymalnie w ciągu 2 dni roboczych w celu potwierdzenia rezerwacji.

Kontakt:

Zachęcamy do kontaktu telefonicznego i mailowego.
Chętnie odpowiemy na wszelkie pytania:

Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER
SZKOLENIA | KONFERENCJE | DORADZTWO
ul. Libelta 1a/2
61-706 Poznań

Godziny pracy biura:      Pn-Pt 08.00 - 18.00

Departament szkoleń otwartych:
tel. (61) 8 102 194     
tel. (61) 6 115 034     
tel. 508 393 926  
fax. (61) 6 247 936
fax. (61) 2 786 300

info@szkolenia-semper.pl
www.szkolenia-semper.pl
 

Najważniejsze powody, dla których warto wybrać organizowane przez nas szkolenie:
1. Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER jest jedną z wiodących firm szkoleniowych w Polsce.
2. Naszym celem jest zapewnienie Państwu elastycznych rozwiązań doradczych i dostosowanych szkoleń w celu osiągnięcia rzeczywistych rezultatów i efektów w pracy zawodowej.
3. Gwarantujemy zajęcia prowadzone przez najlepszych w kraju specjalistów.
4. Liczne referencje i opinie potwierdzają wysoką jakość naszych usług: referencje

POLITYKA RABATOWA

Przy zgłoszeniu 2 -4 uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 10% zniżkę.
Przy zgłoszeniu 5 lub więcej uczestników nasza polityka rabatowa przewiduje 15% zniżkę.

Uwaga:

Powyższy program rozwojowy jest również dostępny w formie zamkniętej, wyłącznie dla pracowników Państwa firmy. W przypadku szkoleń zamkniętych zakres tematyczny poszczególnych bloków może ulec zmianie, ze względu na rzeczywiste, zdiagnozowane w ramach analizy przed szkoleniowej oczekiwania pracowników i potrzeby organizacji zlecającej szkolenie. Gwarantujemy wysoką jakość merytoryczną i organizacyjną szkolenia. Aby uzyskać więcej informacji dotyczących zamkniętej formuły szkoleń prosimy o kontakt: info@szkolenia-semper.pllub zachęcamy do skorzystania z formularza zapytania ofertowego.