Zakres tematyczny szkolenia
Cel szkolenia
Według definicji Public Affairs to komunikacja między organizacją a władzami, instytucjami politycznymi, środowiskami opiniotwórczymi i prawodawcami. Coraz większa współpraca firm z sektorem publicznym wymaga budowania prawidłowych i transparentnych relacji z administracją, jako partnerem i klientem. Długofalowa i konsekwentna kooperacja z instytucjami państwowymi jest korzystna dla firmy, ponieważ kładzie grunt pod przedsięwzięcia inwestycyjne, zrozumienie misji i znaczenia firmy dla społeczeństwa. Niekiedy Public Affairs pozwala na wsparcie potrzeb funkcjonowania firmy na danym terenie.
Celem szkolenia jest zaprezentowanie zasad i technik działania Public Affairs w nowoczesnej firmie oraz wskazanie często popełnianych błędów tej dziedzinie. Dodatkowym atutem szkolenia jest zaprezentowanie relacji z władzami samorządowymi jako podstawowym partnerem oddziałów i fili firmy.
Program szkolenia
1) Co to jest Public Affairs i jakie jest ich miejsce w nowoczesnej firmie. Podstawowe cele skutecznych relacji firmy z władzami i ośrodkami opiniotwórczymi.
2) Podstawy prawne i standardy etyczne Public Affairs.
3) Firma- władza- media- prawodawca. Skuteczne komunikowanie się i prezentacja misji firmy.
4) Strategia i analiza potrzeb firmy pod kątem Public Affairs:
a) analiza potrzeb, czyli kiedy warto podjąć działań Public Affairs,
b) jak przygotować się do Public Affairs,
c) do kogo skierować działania firmy,
d) dopasowanie narzędzi Public Affairs do sytuacji i strategii firmy.
5) Katalog najczęściej popełnianych błędów w relacjach z administracją publiczną.
6) System komunikacji firmy z instytucjami publicznymi i środowiskami opiniotwórczymi:
a) działania długofalowe,
b) wspólny interes – partnerstwo publiczno-prywatne,
c) działania okolicznościowe i jednorazowe.
7) Jedno lub wielopłaszczyznowe Public Affairs, czyli podjęcie decyzji do jakich środowisk skierować Public Affairs.
8) Relacje prezesa, dyrektora, managera z administracją jako ważny element Public Affairs.
9) Narzędzia i ich dostosowanie w celu uzyskania jak najlepszego przekazu firmy, w tym:
a) prezentacja firmy,
b) kampanie społeczne,
c) konsultacje społeczne.
10) Jak uzyskać patronat instytucjonalny:
a) eventy,
b) koncerty charytatywne,
c) przygotowanie innych wydarzeń medialnych,
d) patronat instytucjonalny i imprezy masowe.
11) Działania z zakresu CSR (Corporate Social Responsibility):
a) wparcie dla zewnętrznych organizacji pozarządowych,
b) budowa własnej organizacji pozarządowej.
Informacja o prelegencie
Szkolenie poprowadzi wykładowca w Wyższej Szkole Handlowej w Radomiu. Absolwent Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego, Krajowego Centrum Edukacji Europejskiej. Stypendysta Uniwersytetu Humboldta w Berlinie. Były doktorant w Studium Doktoranckim Katedry Zarządzania Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego. Doświadczenie w PR zdobywa od 1995 roku jako rzecznik instytucji publicznych, polityków, organizacji pozarządowych i firm. Szlify urzędnicze zdobył w Kancelarii Premiera, MSWiA oraz jako wiceburmistrz jednej z warszawskich dzielnic. Ma na swoim koncie wiele udanych kampanii społecznych, wyborczych i wizerunkowych oraz ponad 2000 publikacji prasowych. Manager największego show motoryzacyjnego w Polsce Rage-Race 2010. Założyciel Warszawskiej Grupy Doradców Public Relations.
