Szkolenie adresowane jest do pracowników działów kadr, kadry zarządzającej oraz innych osób mających na co dzień do czynienia
z problematyką prawa wewnątrzzakładowego, w szczególności regulaminów w zakładzie pracy.
Szkolenie ma wymiar praktyczny, poszczególne zagadnienia ilustrowane są wzorami z omawianej problematyki.
W przypadku każdego regulaminu zostaje omówiony tryb wdrażania, wprowadzanie, uzgadnianie i konsultacje z przedstawicielami pracowników, treść obligatoryjna i fakultatywna regulaminu, sankcje za niewdrożenie regulaminu.
Zostaną omówione przykładowe wzory regulaminów oraz praktyczne aspekty ich konstruowania.
Program szkolenia:
1. Pojęcie, rodzaje i charakter aktów wewnątrzzakładowych u pracodawców
2. Obowiązki pracodawców w zakresie wdrożenia regulaminów w zakładzie pracy
3. Udział przedstawicieli pracowników w tworzeniu prawa wewnątrzzakładowego
4. Omówienie najważniejszych regulaminów wewnątrzzakładowych
• Regulamin pracy
• Regulamin wynagradzania
• Regulamin pracy zdalnej
• Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
• Regulamin zwolnień grupowych
• Wewnętrzna procedura zgłoszeń naruszeń przepisów prawa
5. Podsumowanie - odpowiedzi na pytania uczestników
