Szkolenie przeznaczone jest dla menedżerów, którzy podejmują decyzję o rozwiązaniu umowy z pracownikiem, przeprowadzają lub współuczestniczą w rozmowie zwalniającej.
Cel szkolenia:
• pobudzenie do refleksji dotyczącej roli menedżera w procesie ofboardingu
• przeanalizowanie istniejącej/stworzenie założeń procesu offboardingu w firmie
• nabycie podstaw prawnych z zakresu rozwiązywania umów o pracę
• poznanie zasad prowadzenia rozmowy zwalniającej
• nabycie wiedzy w jaki sposób radzić sobie z emocjami pracownika