Program szkolenia:
1. Wprowadzenie i podstawowe pojęcia
2. Definicja i rodzaje korupcji
3. Odpowiedzialność karna za czyny korupcyjne
4. Niekaralne formy korupcji
5. Odpowiedzialność dyscyplinarna za czyny korupcyjne
6. Korupcja jako cel pozorny
7. Symptomy zjawisk korupcyjnych
8. Czym jest "łapówka"
9. Co może być "łapówką"
10. Co może zostać uznane za "łapówkę"
11. Kryterium wartości
12. Wartość "zmienna"
13. Społeczno-ekonomiczne skutki korupcji
14. Korzyść majątkowa lub osobista
15. Czym jest korzyść majątkowa
16. Czym jest korzyść osobista
17. Na czym polega przyjęcie korzyści majątkowej
18. Na czym polega przyjęcie korzyści osobistej
19. Na czym polega przyjęcie obietnicy korzyści majątkowej
20. Na czym polega przyjęcie obietnicy korzyści osobistej
21. Osoba pełniąca funkcję publiczną
22. Czym jest funkcja publiczna
23. Kim jest osoba pełniąca funkcję publiczną
24. Profilaktyka antykorupcyjna - sposoby ograniczenia korupcji
25. Symptomy wystąpienia ryzyka zwiększonej podatności na korupcję
26. Algorytm postępowania urzędnika (bądź innej osoby) poddawanego presji korupcyjnej
27. Algorytm postępowania urzędnika (bądź innej osoby) posiadającego informacje na temat korupcyjnego zachowania innego urzędnika
28. Algorytm postępowania urzędnika (bądź innej osoby), wobec którego podjęto próbę skorumpowania
29. Czego urzędnik (bądź inna osoba) nie powinien robić w sytuacji podjętej wobec niego próby korupcyjnej
30. Właściwa reakcja w przypadku zaistnienia zdarzenia korupcyjnego lub podejrzenia możliwości jego zaistnienia w przyszłości
31. Zachowania które powinny budzić czujność i wzmożoną ostrożność podczas kontaktu
32. Prawidłowe (bezpieczne) postępowanie z "łapówką"
33. Korupcja jako narzędzie w procesie wywierania nacisku (cel pozorny i cel rzeczywisty - dalekosiężny)
34. Wybrane przepisy prawa dot. korupcji
35. Wewnętrzne procedury antykorupcyjne
► Po szkoleniu konsultacje indywidualne dla zainteresowanych!
