Offboarding i związane z nim rozstanie się z pracownikiem jest zawsze krytycznym momentem – zarówno dla odchodzącego jak i dla firmy. Niezależnie, czy następuje z decyzji pracownika, czy pracodawcy, rodzi w organizacji wiele potencjalnych zagrożeń takich jak: powstanie luk kompetencyjnych, osłabienia firmowego employer brandingu i PR, powstanie chaosu informacyjnego w zespole, spadku efektywności zespołu czy braku zaufania do zarządzania przedsiębiorstwem.
Im bardziej uporządkowany jest proces offboardingu, tym mniej wróży problemów menedżerom.
Jak więc skutecznie, a zrazem profesjonalnie przeprowadzić proces offboardingu? Poznaj ofertę szkolenia HILLWAY
Profesjonalny offboarding z dbałością o pracownika i organizację.
Grupa docelowa szkolenia:
Szkolenie Profesjonalny offboarding z dbałością o pracownika i organizację dedykowane jest dla pracowników działu HR oraz liderów na szczeblach zarządczych.
Podczas szkolenia Profesjonalny offboarding z dbałością o pracownika i organizację:
- poznasz i zrozumiesz mechanizmy dynamiki zmiany
- poznasz fazy reakcji na zmianę i emocje które towarzyszą na poszczególnych etapach
- nauczysz się radzić sobie lepiej i w partnerski sposób z trudnymi reakcjami
- poznasz zasady prowadzenia rozmów zwalniających z pracownikami
- nauczysz się lepiej i skuteczniej komunikować zmianę
- zdobędziesz umiejętność rozpoznawania styli zachowań podwładnych i wyciągania wniosków związanych z ich reakcjami na zmianę
- dowiesz się jak efektywniej zarządzać pracownikami w okresie zmiany