SZKOLENIE INDYWIDUALNE 1 NA 1

INTENSYWNY TRENING ROZWOJOWY NAJBARDZIEJ EKSKLUZYWNA FORMA SZKOLENIOWA NA RYNKU

SZKOLENIE 1 NA 1- a cóż to takiego ?

• Nie możesz znaleźć szkolenia odpowiedniego dla Ciebie?
• Zapisałeś się na kolejne szkolenie, które zostało odwołane?
• Chcesz mieć pewność realizacji Twojego szkolenia?
• Chcesz mieć wpływ na cele i efekty szkoleniowe?
• Szukasz indywidualnych rozwiązań dostosowanych do Twoich oczekiwań?
• Potrzebujesz wsparcia w konkretnym zakresie?
• A może chcesz zrealizować szkolenie w dogodnym dla Ciebie czasie i miejscu?

SZKOLENIE 1 NA 1 jest dla Ciebie!Tylko Ty & Trener

Grupa Szkoleniowa SOLBERG wychodząc naprzeciw Twoim oczekiwaniom przygotowała rozwiązanie SZKOLENIE 1 NA 1- najbardziej ekskluzywną intensywną formę szkolenia na rynku. 

Oceniane jest przez uczestników jako niesamowicie skuteczne narzędzie szkoleniowe. 

W tym dniu nasz trener jest tylko do Twojej dyspozycji, pracujemy na Twoich potrzebach, wzmacniamy Twoją efektywność w konkretnym zakresie. 

W związku z tym, iż istotą jest indywidualna praca trenera z osobą szkoloną wymaga ona szczególnego zaangażowania obu stron- uczestnika, ale także trenera. 

Zakres zagadnień w 100 % dostosowany do potrzeb i obszarów wymagających wzmocnienia uczestnika.

KORZYŚCI
 

• Szkolenie jest ściśle dopasowane do Twoich bieżących potrzeb 
• Szkolenie projektowane jest na indywidualne zamówienie 
• To nasz Trener przyjeżdża do Ciebie- szanujemy Twój czas, oszczędzamy na Twoich kosztach dojazdu 
• Dostosowujemy szkolenie do Twojego dnia pracy 
• Szkolenie poprzedzone jest badaniem Twoich oczekiwań szkoleniowych: badanie ankietowe on-line, rozmowa telefoniczna, wideokonferencja lub spotkanie z trenerem, 
• Po zakończeniu szkolenia trener jest do Twojej dyspozycji mailowej, telefonicznej - w każdej chwili możesz konsultować Twoje postępy szkoleniowe 
• Masz realny wpływ na przebieg szkolenia 
• Osiągasz zmaksymalizowane efekty szkoleniowe 
• Jesteś pod stałą opieką naszej firmy- zawsze chętnie odpowiemy na wszelkie Twoje pytania, przygotujemy dodatkowe materiały wynikające z przebiegu szkolenia

ZAKRES SZKOLEŃ

Skontaktuj się z nami (33) 300 31 45 lub biuro@solberg-szkolenia.pl

Być może:

• stawiasz pierwsze kroki w sprzedaży 
• jesteś doświadczonym handlowcem popadającym w rutynę i szukasz nowych rozwiązań zwiększenia swojej efektywności 
• chcesz skutecznie motywować pracowników 
• sprzedaż przez telefon jest dla Ciebie barierą 
• chcesz tworzyć efektywny, współpracujący ze sobą, zintegrowany zespół 
• asertywność czy inteligencja emocjonalna to nieznane dla Ciebie narzędzie 
• masz inny obszar wymagający wzmocnienia

METODOLOGIA

Dużym atutem naszych szkoleń jest ich praktyczny, interaktywny charakter oraz nowoczesne aktywne metody warsztatowe. Training on the job- Jeśli szkolenie odbywa się w trakcie pracy i dotyczy np. sprzedaży albo obsługi klienta, czy nawet pracy lidera z jego zespołem to można trakcie treningu realizować formułę on the job. Jak to wygląda w praktyce? Przykładowo: pracujemy z osobą odpowiedzialną za sprzedaż i obsługę klienta, a trening realizujemy na żywym kliencie w punkcie handlowym 

Warsztatowy charakter szkolenia umożliwi uczestnikom zdobycie niezbędnej wiedzy oraz pozyskanie konkretnych umiejętności praktycznych. Zasadą pracy będzie wspólne wypracowywanie rozwiązań. Feedback ze strony trenera będzie miał charakter motywujący, otwierający na rozwój.

PRZYKŁADOWA TEMATYKA 
 

KOMPETENCJE KADRY KIEROWNICZEJ

• Asertywność managera 
• Komunikacja interpersonalna z elementami NLP 
• Współpraca w zespole 
• Zarządzanie zmianą 
• Prezentacje publiczne i autoprezentacje Integracja zespołów 
• Automotywacja 
• Rozwiązywanie i zarządzanie konfliktem 
• Motywacja zespołu 
• Zarządzanie strategiczne 
• Coaching jako metoda zarządzania i wspierania rozwoju pracowników 
• Efektywne budowanie pozycji lidera 
• Zarządzanie przez cele 
• Etykieta biznesowa 
• Budowanie relacji w zespole i sposoby zwiększania jego efektywności 
• Budowanie zespołów w oparciu o predyspozycje 
• Leadership i kierowanie zespołem. 
• Team building/ efektywna praca zespołu 
• Pokolenie Y- motywacja i współpraca 
• Sztuka wystąpień publicznych 
• Budowanie pozycji Firmy 
• Storytelling w budowaniu świadomości marki 
• Trening medialny dla Top Managerów 
• Kreatywność w zarządzaniu 
• Rola lidera w zespole, 
• Strategie zarządzania, 
• Budowanie wizerunku managera, 
• Efektywna komunikacja w zespole, 
• Udzielanie informacji zwrotnych, 
• Zasoby kompetencyjne pracownika 
• Delegowanie zadań

KOMPETENCJE HANDLOWE

• Telefoniczna obsługa Klienta
• Proaktywna sprzedaż przez telefon
• Telefoniczne umawianie spotkań handlowych
• Asertywność handlowca
• Nowoczesne strategie sprzedaży
• Aktywne pozyskiwanie klientów
• Łamanie schematów sprzedaży- kreatywne myślenie
• Profesjonalna obsługa klienta
• Współpraca z trudnym Klientem
• Sztuka negocjacji
• Nowoczesne strategie udanych negocjacji
• Budowanie relacji z Klientem
• Skuteczne metody obalania obiekcji Klienta
• Zarządzanie zakupami w firmach handlowych
• Zarządzanie zakupami w firmach produkcyjnych
• Zarządzanie zespołem kupieckim
• Umowy handlowe w zakupach
• Negocjacje zakupowe
• Wprowadzanie produktu do sieci/ przygotowanie i negocjacje
• Skuteczny Merchandising
• Jak przejmować Klientów konkurencji
• Trening efektywnej sprzedaży
• Budowanie wartości produktu/usługi/firmy
• Upselling i crosselling
• Obsługa klienta z elementami inteligencji emocjonalnej
• Profesjonalny Handlowiec
• Sprzedaż i finalizacja transakcji
• Profesjonalne negocjacje handlowe
• Strategie negocjacyjne
• Aktywny trening negocjacyjny
• Sprzedaż marek/ produktów luksusowych

UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNE

• Komunikacja interpersonalna z elementami NLP
• Zarządzanie stresem
• Zarządzanie sobą w czasie i organizacja pracy
• Efektywność osobista wg Covey'a
• Techniki wywierania wpływu
• Skuteczna i efektywna komunikacja
• Radzenie sobie ze stresem i emocjami
• Automotywacja
• Prezentacje publiczne i autoprezentacje
• Asertywność- czyli jak być sobą
• Kreowanie autowizerunku
• Etykieta w biznesie
• Savoir vivre
• Szkolenia dla Asystentek i Sekretarek
• Poznanie i rozwój potencjału własnego oraz pracowników
• Grupa i procesy grupowe w organizacji
• Badanie odporności psychicznej- licencja na model psychometryczny MTQ48
• Zastosowanie analizy biostrukturalnej- licencja Structogram®
• Training System

MIĘKKA WINDYKACJA NALEŻNOŚCI

• Jak skutecznie odzyskiwać długi od kontrahentów
• Miękka windykacja należności
• Zarządzanie płynnością finansową
• Telewindykacja
• Windykacja w terenie
• Negocjacje widykacyjne
• Profesjonalna obsługa windykowanego klienta

SZKOLENIA PRAWNE

• Prawo pracy 
• Czas pracy 
• Umowy handlowe 
• Zamówienia publiczne 
• Umowy cywilnoprawne

DLA KOGO

SZKOLENIE INDYWIDUALNE 1 na 1 jest dla każdego kto chce wzmocnić swoje umiejętności w wybranym dowolnym obszarze kompetencji miękkich. Nie ma ograniczeń doświadczenia, wieku, branży. Jeśli tylko czujesz potrzebę rozwoju daj znam znać biuro@solberg-szkolenia.pl, (33) 300 31 45- z przyjemnością przygotujemy rozwiązania dla Ciebie. 

JAK SIĘ ZGŁOSIĆ
 

Czekamy na Twój o kontakt (33) 300 31 45 lub: biuro@solberg-szkolenia.pl

Jeśli interesują Cię także szkolenia otwarte sprawdź nasz harmonogram: https://solberg-szkolenia.pl/#harmonogram Planujesz przeszkolić więcej osób, z chęcią przygotujemy ofertę szkolenia zamkniętego dla Twojego zespołu. 

KONTAKT

Grupa Szkoleniowa SOLBERG 
tel. (33 ) 300 31 45 tel. 
(22) 390 52 45 

osoba kontaktowa: Marzena Mrukwa 
kom. 698920368 
biuro@solberg-szkolenia.pl www.solberg-szkolenia.pl

KIM JESTEŚMY

Grupę Szkoleniowa SOLBERG tworzą ludzie, którzy w branży szkoleniowej pracują od lat. Od ponad 6 lat wspólnie tworzymy dynamiczny zespół doświadczonych wyselekcjonowanych trenerów, coachów, doradców oraz ekspertów. Z przyjemnością otoczymy Ciebie opieką i wsparciem na drodze do Twojego rozwoju. 

Spędziliśmy na salach szkoleniowych tysiące godzin, wypiliśmy hektolitry kaw omawiając z Klientami obszary do wzmocnienia, przeprowadziliśmy tysiące rozmów handlowych, pomogliśmy rozwiązać setki trudnych sytuacji w firmach, ale za każdym razem chcemy więcej i więcej. 

Szkolenia to nasza pasja, dlatego z ogromnym entuzjazmem podchodzimy do współpracy, by sprostać Twoim oczekiwaniom. Już od pierwszego kontaktu staramy się z wielkim zaangażowaniem zadbać o Twoje potrzeby, abyś czuł, że wybór GRUPY SZKOLENIOWEJ SOLBERG jako partnera w biznesie jest właściwy. Poniżej sylwetki trzech wybranych głównych trenerów tworzących SOLBERG. 

Kim jesteśmy? 

Grupę Szkoleniowa SOLBERG tworzą ludzie, którzy w branży szkoleniowej pracują od lat. Nasi trenerzy posiadają często ponad 20-letnie doświadczenie w branży szkoleniowej. Jesteśmy dynamiczni, otwarci, kreatywni a naszą wspólną pasją jest organizowanie szkoleń.

Grupa Szkoleniowa SOLBERG to zespół wyselekcjonowanych trenerów, coachów, doradców i wysokiej klasy ekspertów posiadających doskonałe przygotowanie merytoryczne, wybitne zdolności dydaktyczne oraz bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń biznesowych.

Co ważne, trenerzy systematycznie podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe, by inspirować naszych Klientów do osiągania lepszych rezultatów biznesowych. Posiadają również ugruntowane doświadczenie szkoleniowe, w ramach którego wypracowali wiele aktywizujących i niestandardowych metody pracy, docenianych przez uczestników.

Atutem naszej kadry jest również wieloletnie doświadczenie w realizacji usług doradczo- szkoleniowych w zakresie rozwoju organizacji. To kreatywni profesjonaliści potrafiący spojrzeć na funkcjonowanie organizacji, jak i pracowników z wielu perspektyw.