Zakres tematyczny szkolenia
Prawo pracy 2016 – zmiany w urlopach rodzicielskich i umowach o pracę(kliknij temat szkolenia)PROGRAM:
- Zasady i proces udzielania i korzystania z urlopów związanych z urodzeniem dziecka; zasady dotyczące nabywania i wykorzystywania urlopu rodzicielskiego
- Dodatkowy urlop macierzyński w świetle nowych przepisów
- Terminy na złożenie wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego
- Okresy trwania urlopu rodzicielskiego
- Podział urlopu rodzicielskiego na tzw. części
- Przepisy intertemporalne w zakresie urlopów rodzicielskich
- Uprawnienia rodzicielskie w sytuacji gdy jeden rodzic pracuje, a drugi np. prowadzi działalność gospodarczą
- Nowe zasady dot. wykorzystywania urlopu ojcowskiego
- Nowe zasady dotyczące wykorzystywania urlopu wychowawczego
- Nowe terminy na złożenie wniosku o udzielenie urlopów wychowawczych
- Terminy na wykorzystania urlopów wychowawczych
- Możliwość wykorzystywania urlopu wychowawczego przez oboje rodziców
- Dni wolne na opiekę nad dzieckiem w wieku do lat 14
- Wymiar dzienny
- Wymiar godzinowy
- Zmiany w zasadach ustalania wysokości zasiłku
- Omówienie aktualnego stanu prawnego w zakresie umów terminowych:
- Ograniczenia w zakresie umów na okres próbny
- Cel zawarcia umów na okres próbny
- Możliwość zawarcia większej liczby umów na okres próbny z tym samym pracownikiem
- Zmiany w zakresie zawierania umów na czas określony:
- Okresy trwania umów na czas określony
- Liczba umów na czas określony
- Zasady rozwiązywania umów na czas określony
- Obowiązki wobec Państwowej Inspekcji Pracy związane z umowami na czas określony
- Wykroczenia związane z umowami terminowymi
- Możliwość przerwania naliczania limitów umów
- Zaliczanie umów do limitu trzech umów
- Dopuszczalność zawarcia umowy poza kodeksowymi limitami
- Obiektywne przyczyny leżące po stronie pracodawcy
- Zaspokojenie rzeczywistego zapotrzebowania o charakterze okresowym
- Treść umowy o pracę po zmianach
- Nowy wzór umowy o pracę
- Poprawna redakcja umowy na czas określony zawieranej poza limitami (33+3)
- Umowa na zastępstwo i umowa na czas wykonania określonej pracy w świetle nowelizacji kodeksu pracy
- Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
- Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a zobowiązanie do wykorzystania urlopu wypoczynkowego
- Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a brak zgody pracownika
- Świadczenia w trakcie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy
- Przepisy intertemporalne dotyczące umów terminowych:
- Czas trwania umów terminowych zawartych przed dniem wejścia w życie nowych przepisów
- Zasady wypowiadania umów terminowych zawartych przed nowelizacją przepisów?
- Postępowanie sądowe w związku z umowami terminowymi przed wejściem w życie nowych przepisów.