Trening menedżerski

Zakres tematyczny szkolenia

Cele szkolenia:

• nauczysz się prowadzić rozmowy coachingowe z podwładnymi
• dowiesz się jakie są Twoje mocne i słabe strony jako menedżera
• określisz swój indywidualny styl kierowania
• dowiesz się jaki posiadasz typ osobowości i co z tego wynika dla Twojej pracy i kierowania ludźmi
• poznasz nowe metody organizacji pracy zespołu i udoskonalisz stare
• dowiesz się jak skutecznie planować, wyznaczać cele dla siebie i zespołu oraz jak je realizować
• nauczysz się lepiej motywować pracowników

Program szkolenia:

MODUŁ I SZKOLENIA: Profil menedżera skutecznego - coaching a zarządzanie

MODUŁ II SZKOLENIA: Określenie indywidualnego stylu kierowania - w ramach szkolenia określony zostanie indywidualny styl kierowania każdego z uczestników według metody enneatreningu

MODUŁ III SZKOLENIA: Silne i słabe strony indywidualnych predyspozycji oraz kształtowanie programu indywidualnych zdolności przywódczych - warsztat budowania własnych programów rozwojowych

MODUŁ IV SZKOLENIA: Podstawowe typy zachowań, komunikacji, przyczyn, konfliktów w oparciu o enneatrening

MODUŁ V SZKOLENIA: Organizacja pracy zespołu

MODUŁ VI SZKOLENIA: Planowanie strategiczne

MODUŁ VII SZKOLENIA: Kierowanie przez motywowanie

Miejsce szkolenia:

Informacja o dokładnym miejscu, w którym odbędzie się szkolenie, zostanie Państwu przekazana najpóźniej na tydzień przed terminem szkolenia.

 

Zapisy:
W celu zapisania się na szkolenie prosimy o wypełnienie i odesłanie faxem lub mailem formularza zgłoszenia (.pdf), który znajduje się na naszej stronie internetowej http://www.biznesedukator.pl/szkolenia-otwarte/szkolenie-trening-menedzerski/987.html (przycisk \"Zamów\")

 

Kontakt:

W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat szkolenia, prosimy o kontakt:

mailowy: szkolenia@biznesedukator.pl

lub telefoniczny: (22) 649 15 83

 

Zapraszamy także do zapoznania się z całą naszą ofertą na stronie: www.biznesedukator.pl

Grupa docelowa

• menedżerów
  
• liderów
• właścicieli firm
• koordynatorów
• szefów projektów
• osoby na stanowiskach kierowniczych

Certyfikaty

Metodologia

Działamy zgodnie z sentencją Konfucjusza:

"Po­wiedz mi, a za­pomnę. Po­każ mi, a za­pamiętam. Pozwól mi zro­bić, a zrozumiem". W szkoleniu wykorzystujemy różne formy aktywności edukacyjnej jak ćwiczenia w zespołach, w parach, dyskusje, moderacje, prezentacje, gry, symulacje rozmów handlowych, casy przeplatane mini wykładami. Największą wartością w szkoleniu trening menedżerski są symulacje prowadzone na praktycznych przykładach. Uczestnicy mogą przećwiczyć różne przykładowe sytuacje ze swoimi podwładnymi.