Jeżeli jesteś osobą, do zadań której należy prowadzenie szkoleń wewnętrznych, spotkań, zebrań, instruktaży, grup roboczych i projektowych a do tej pory nie miałeś okazji ukończenia szkoły trenerów, przygotowaliśmy program – trening metodyczny – oparty na najlepszych praktykach edukacyjno- dydaktycznych, ułatwiających od strony profesjonalnej zaprojektować i poprowadzić spotkanie/ projekt/ grupę roboczą z zachowaniem profesjonalizacji metod pracy prowadzącego oraz osiągnieciem zakładanych celów zarówno dla uczestniczących w projekcie jak i organizacji zlecającej zadanie.
Program podzielony jest na części tematyczne: trenerską, PROCESOWĄ, narzędziową, diagnozy i rozwoju kompetencji osobistych oraz profesjonalizacji umiejętności menadżerskich (niezbędnych w efektywnym prowadzeniu zespołów i projektów), które każdemu uczestnikowi pozwolą na pełne poznanie i wykorzystanie własnego potencjału oraz rzeczywiste przygotowanie do pracy w obszarze szkolenia i rozwoju.
Szkolenie zawiera metodologię przydatną do realizowania projektów szkoleniowych w formule tradycyjnej jak i w formie on line i/lub zdalnej w kontekście wyzwania „po pandemicznego”, w którym osoby zajmujące się rozwojem zmuszone są działać skutecznie i efektywnie.