Cena brutto - za jednego uczestnika
Warsztat aposterioryczny - oparty na zdobywaniu umiejętności poprzez doświadczenia, dzięki jeszcze większej ilości zajęć praktycznych.
Warsztat aposterioryczny - oparty na zdobywaniu umiejętności poprzez doświadczenia, dzięki jeszcze większej ilości zajęć praktycznych.
Szkolenie warsztatowe dotyczące rozwoju kompetencji zarządzania i kierowania zespołem w aspekcie kreatywnego myślenia oraz kreowania innowacyjnych pomysłów.
Warsztat przeznaczony dla:
- liderów,
- menedżerów,
- dyrektorów,
- kierowników,
- HR Business Partnerów
oraz liderów nadzorujących zadania projektowe, a także dla osób przygotowywanych do objęcia stanowiska kierowniczego.
- Pobudzenie kreatywnego myślenia uczestników oraz przełamanie przekonań ograniczających
- Rozwój umiejętności kreatywnego myślenia oraz kreowania innowacji
- Poznanie sprawdzonych technik i narzędzi, w tym coachingowych, przeznaczonych do przeprowadzenia warsztatu kreowania innowacji
2 dni (16 godzin)
Szkolenie dla grup zamkniętych - szczegółowy program dostosowywany do celów oraz potrzeb firmy i uczestników na indywidualne zapytanie Klienta.
- Rozpoznać nawyki schematycznego myślenia
- Przełamać przekonania ograniczające, które nie pozwalają wyjść z przytartych ram blokujących kreatywność
- Wykorzystać w pełni potencjał swój i swojego zespołu do generowania innowacyjnych rozwiązań
- Wykorzystać poznane techniki i narzędzia, w tym coachingowe, do kreowania nowych pomysłów
- Pracować z obiekcjami własnymi oraz innych członków zespołu
- Przeprowadzić warsztat kreowania innowacji dla swojego zespołu
Każdy uczestnik, który ukończy szkolenie lub warsztat otrzymuje imienny dyplom wystawiony przez VR Training.
Dyplom jest w formie indywidualnego certyfikatu o niepowtarzalnym numerze jednostkowym, który dodatkowo sygnowany jest pieczęcią nowoczesnych technologii rozwoju.
Jest to zapewnienie, że nasi doświadczeni trenerzy wykorzystują w trakcie prowadzenia zajęć nowoczesne, a często również innowacyjne narzędzia i metody zapewniające efektywny rozwój uczestnikom szkoleń, warsztatów i coachingów.
90% czasu warsztatów to praca uczestników - praktyczny trening umiejętności i wykorzystania przekazanych narzędzi.
Warsztaty oparte są na procesie grupowym, a samoistnie pojawiający się proces uczenia się uczestników (rozwój umiejętności i kształtowanie pożądanych postaw) jest kreowany z wykorzystaniem cyklu uczenia się dorosłych przez doświadczenie - znanym jako cykl Kolba.
Dodatkowo uczestnicy otrzymują zindywidualizowany feedback trenerski.
*Metodyka - metody realizacji szkolenia (nie mylimy metodyki z metodologią, która jest nauką o badaniach naukowych stosowanych w danej dziedzinie).
Trenerzy VR Training to zespół profesjonalnych coachów, praktyków i HR Biznes Partnerów z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Tworzą go specjaliści znający praktykę biznesu, których cechuje wysoki poziom wiedzy, kreatywność oraz dążenie do jak najwyższej efektywności realizowanych projektów szkoleniowych.Swoje kompetencje podnosili nie tylko w firmach szkoleniowych, ale przede wszystkim w biznesie: od małych, rodzinnych firm po wielkie, międzynarodowe korporacje.
Profesjonalizm naszego zespołu trenerów i coachów gwarantują następujące certyfikaty: ICC (International Coaching Community), Certyfikat Coach LMI™, Hogan Assessment Systems, Insights Discovery, Certyfikat Praktyk i Master NLP (The Society of Neuro-Linguistic Programming – Christina Hall, USA), MaxieDISC, DISC, De Bono Thinking Systems (Six Thinking Hats trainer, Indigo Busieness London), Andreas Novak Consulting Berlin – Lateral Thinking, TOC for Education Inc., Professor Tony Buzan – Mind Mapping for Business, Certyfikat Modelu ROI™ (USA – J. J. Phillips), Certyfitat ROI Institute oraz metodologii HPI (USA), Certyfikat ASTD (USA), HRD BP (Human Resources Development Business Partnering).
