Design Thinking to podejście, które zmienia sposób rozwiązywania problemów. Dzięki niemu firmy na całym świecie tworzą innowacyjne produkty, usługi i procesy, które trafiają w potrzeby klientów. To metoda, która łączy kreatywność z praktycznym myśleniem, by generować rozwiązania o realnej wartości biznesowej.
Ideą przewodnią metody Design Thinking jest odkrywanie kreatywnego potencjału u każdego z nas i wyzwolenie odwagi, by potencjał ten wykorzystać. Metoda DT opisuje sposób postępowania i kolejne kroki służące do wygenerowania kreatywnego i użytecznego rozwiązania.
Nasze warsztaty Design Thinking to okazja do poznania narzędzi i technik, ale także przestrzeń, w której nauczysz się je stosować w rzeczywistych projektach. Bez względu na branżę, Design Thinking pomoże Ci wyjść poza utarte schematy i wprowadzić innowacje, które przyniosą konkretne rezultaty.
Szkolenie pomoże znaleźć odpowiedź na pytanie, skąd czerpać nowe pomysły. Pokaże drogę, jak wymyślić rozwiązanie, które sprawdzi się w praktyce, a nie tylko pozostanie innowacyjnym, lecz bezużytecznym projektem.
Nowy program szkolenia został uzupełniony o wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji do wsparcia procesu Design Thinking.
Cele szkolenia:
- wyzwolenie kreatywności,
- poznanie technik potrzebnych do poszukiwania nowych rozwiązań dla swojego biznesu,
- nabycie umiejętności wykorzystania kreatywności dla rozwoju biznesu, produktów, usług,
- umiejętne balansowanie pomiędzy potrzebą szybkich rozwiązań pod presją czasu, a kreatywnymi rozwiązaniami wymagającymi więcej czasu, lecz przynoszącymi lepszy efekt.
Korzyści ze szkolenia:
- wyższa skuteczność projektów – dzięki Design Thinking Twój zespół będzie tworzyć produkty i usługi, które naprawdę odpowiadają na potrzeby rynku, minimalizując ryzyko nietrafionych inwestycji,
- lepsze zrozumienie klientów – będziesz w stanie zidentyfikować prawdziwe problemy użytkowników, co przełoży się na większe zadowolenie i lojalność klientów,
- innowacyjność na co dzień – Design Thinking to coś więcej niż metoda – to sposób myślenia, który możesz wprowadzić do codziennych procesów w swojej firmie, niezależnie od tego, czy pracujesz nad nowym produktem, czy optymalizujesz już istniejące rozwiązania,
- budowanie przewagi konkurencyjnej dzięki nieszablonowemu myśleniu,
- zwiększenie przychodów firmy dzięki efektywnym działaniom,
- zwiększenie prestiżu firmy dzięki innowacyjnym rozwiązaniom.
Uczestnicy nabędą wiedzę:
- na czym polega proces Design Thinking i jego poszczególne etapy,
- jak zaplanować, przygotować i przeprowadzić tworzenie założeń projektowych w oparciu o metodę Design Thinking,
- jak wyjść poza nawyki myślenia i działania,
- jak uruchomić tzw. „świeże spojrzenie”, które służy przewadze konkurencyjnej firmy,
- jak czerpać z wiedzy i doświadczeń innych osób,
- jak zrozumieć odbiorcę i spojrzeć na problem z jego perspektywy,
- jak wzmacniać poczucie własnej odpowiedzialności za projekt.
Uczestnicy nabędą umiejętności:
- lepszego rozumienia potrzeb klientów,
- wyjścia poza nawyki i schematy myślowe,
- spojrzenia na problem „z boku”,
- generowania kreatywnych i użytecznych rozwiązań,
- tworzenia rozwiązań trafiających w potrzeby odbiorców,
- współpracy w zespole.
Adresaci szkolenia:
Warsztaty skierowane są do wszystkich, którzy chcą rozwijać swoją kreatywność i umiejętności innowacyjne, niezależnie od branży czy stanowiska. Zarówno do liderów zespołów, jak i osób, które chcą wzmocnić swoje kompetencje w zakresie tworzenia produktów i usług dostosowanych do realnych potrzeb klientów.
Metody szkoleniowe:
Warsztaty są interaktywne, bazują na pracy zespołowej, ćwiczeniach i grach symulacyjnych. To nie tylko teoria – praktyka, wymiana doświadczeń i omawianie przykładów z realnych projektów są kluczowe. Każdy etap procesu Design Thinking jest rozłożony na warsztatowe moduły, podczas których uczestnicy będą na bieżąco stosować nowe techniki w pracy nad rzeczywistymi wyzwaniami.
Szkolenie odbywa się jednocześnie na trzech poziomach:
- nabywanie wiedzy,
- rozwijanie umiejętności,
- podnoszenie kompetencji zgodnie z modelem uczenia się osób dorosłych.
Szkolenia realizujemy w formie online, hybrydowej lub stacjonarnej. Niezależnie od formy realizacji - zajęcia odbywają się w sposób interaktywny, z możliwością zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki. Nie nagrywamy szkoleń. Pomagamy w kwestiach technicznych.
