Zakres tematyczny szkolenia
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest zapoznanie się z najważniejszymi zmianami w ustawie o ZFŚS, podniesienie poziomu wiedzy w zakresie tworzenia, zmian oraz rezygnacji z zakładowej działalności socjalnej.
Program szkolenia
1. Pracodawcy zobowiązani i dobrowolnie tworzący ZFŚS obowiązkowo, możliwość odstąpienia od tworzenia ZFŚS .
2. Pojęcie kryteriów socjalnych.
3. Sposoby pozyskiwania przez pracodawcę i potwierdzenia sytuacji materialnej osób uprawnionych.
4. Osoby uwzględniane i nieuwzględniane do naliczenia odpisu na ZFŚS (odpisy podstawowe, odpis na fundusz nauczycieli)
5. Wysokość odpisów na ZFŚS w 2014 roku.
6. Świadczenia urlopowe:
7. Przejście całości lub części zakładu na innego pracodawcę.
8. Osoby uprawnione do pomocy z ZFŚS.
9. Obowiązek wyodrębnienia rachunku bankowego na środki z ZFŚS.
10. Preliminarz wydatków z ZFŚS.
11. Komisje socjalne:
12. Warunki i zasady prowadzenia przez pracodawców wspólnej działalności socjalnej.
13. Opodatkowanie świadczeń z ZFŚS (Interpretacje Urzędów Skarbowych): bony towarowe, zapomogi dla pracowników, pożyczki z ZFŚS, dofinansowanie do „zielonej szkoły” i wycieczek szkolnych, wycieczki sfinansowane z ZFŚS dla pracowników, udział pracowników w imprezie sportowej.
14. Potrącenia z ZFŚS.
Informacja o prelegencie
Szkolenie poprowadzi specjalista z zakresu prawa pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Pracował w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm. Aktualnie Starszy Specjalista ds. kosztów pracy w Departamencie Zarządzania Zasobami Ludzkimi w jednej z największych firm energetycznych w Polsce. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Zdobywca tytułu Kadrowego Roku w 2008 roku (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa Gofin. Trener, realizujący szkolenia zamknięte dla potrzeb indywidualnego odbiorcy. Prowadzone szkolenia oparte są na warsztatach praktycznych.
