Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2025 r.

Zajęcia będą miały częściowo formę warsztatową, w ramach której zostanie zaprezentowany przykładowy regulamin ZFŚŚ oraz przykładowe postanowienia w regulaminie wynagradzania lub układzie zbiorowym.

Program szkolenia:
 

1. Sfera socjalna w działalności pracodawców 
    - zasada zaspokajania potrzeb społecznych pracowników (art. 16 k.p., art. 94 pkt 8 k.p.) 
    - układy zbiorowe pracy, regulacje wewnątrzzakładowe i zwyczaje 
    - zakładowe fundusze świadczeń socjalnych 

2. Zakres podmiotowy i przedmiotowy ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych 
    - podmioty zobowiązane do tworzenia Funduszu 
    - zakres przedmiotowy ustawy 
    - działalność socjalna w rozumieniu ustawy 
    - osoby uprawnione do korzystania z Funduszu (pracownicy, emeryci, renciści, członkowie rodzin, inne osoby) 

3. Świadczenie urlopowe 
    - charakter prawny 
    - obowiązek wypłaty i możliwość uwolnienia się od niego 

4. Odpisy na Fundusz 
    - odpisy ustawowe 
    - zasady naliczania odpisów na Fundusz 
    - możliwość uwolnienia się od tworzenia Funduszu i modyfikacji odpisów na Fundusz 
    - rola układów zbiorowych i regulaminu wynagradzania - przykładowe postanowienia 
    - uzgodnienia z przedstawicielami pracowników 

5. Regulamin ZFŚS 
    - tryb wprowadzania regulaminu ZFŚS 
    - treść regulaminu ZFŚS 
    - rola przedstawicieli pracowników i związków zawodowych 

6. Komisje socjalne w praktyce funkcjonowania ZFŚS 

7. Wspólna działalność socjalna pracodawców 

8. Dystrybucja świadczeń w ramach Funduszu 
    - świadczenia społeczne a świadczenia socjalne 
    - kryteria socjalne przyjmowane na potrzeby przyznawania ulgowych świadczeń i usług z Funduszu - praktyka i orzecznictwo 
    - najczęściej występujące świadczenia w ramach Funduszu (paczki dla dzieci, zapomogi, „wczasy pod gruszą", imprezy i wycieczki, pożyczki mieszkaniowe, świadczenia rzeczowe, bony itp.) 

9. Podatkowe i składkowe aspekty działalności socjalnej 
    - koszty ZFŚS a koszty uzyskania przychodu 
    - świadczenia z ZFŚS a ZUS 
    - świadczenia z ZFŚS a PIT  

10. Egzekucja i potrącenia z ZFŚS 

11. Przetwarzanie danych osobowych w ramach działalności socjalnej pracodawcy 
    - podstawy przetwarzania danych osobowych 
    - klauzule informacyjne 
    - upoważnienia 
    - dokumentowanie przyznawanych świadczeń w ramach Funduszu 
    - okresy przechowywania dokumentacji i przeglądy danych osobowych 

12. ZFŚS a likwidacja i upadłość pracodawcy  

13. Przejście zakładu pracy a ZFŚS 

14. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów ustawy 

15. Odpowiedzi na pytania uczestników i dyskusja

Certyfikaty

Informacje dodatkowe

Cena szkolenia: 690,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje: 
- uczestnictwo w szkoleniu 
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby) 
 

Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony

Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia  

Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia

Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT  
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506

W przypadku pytań prosimy o kontakt

Anna Hoffmann tel. 91 489 64 55

Dorota Biskupska  tel. 91 466 90 97

Małgorzata Pawelec  tel. 91 434 29 79