Szukaj szkolenia

Zarządzanie zespołem w praktyce

Kategoria szkolenia: Zarządzanie zasobami ludzkimi
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
  • Maksymalna liczba uczestników12

Cena brutto - za całą grupę szkoleniową

Grupa docelowa

Szkolenie strategiczne dotyczące rozwoju kompetencji zarządzania zespołem przeznaczone dla menedżerów, kadry kierowniczej oraz osób delegujących zadania innym pracownikom.

Cele szkolenia

-       pogłębienie umiejętności prawidłowego formułowania celu oraz zarządzania poprzez cele

-       zdobycie wiedzy i umiejętności doboru właściwego stylu zarządzania do stopnia dojrzałości pracownika i zespołu

-       nabycie umiejętności efektywnego, motywującego i konstruktywnego udzielania informacji zwrotnej

-       poznanie praktycznych narzędzi wywierania wpływu i zmiany postawy pracownika

Program ramowy

Dzień 1 (8 godzin)  
1. Zarządzanie przez cele – czyli w jakim kierunku prowadzić zespół 
   a. Jak prawidłowo wyznaczyć cel 
   b. Jak prawidłowo przekazać cel zespołowi 
   c. Cele a zadania 

2. Style kierowania zespołem – czyli jak budować swój autorytet 
   a. Dyrektywny 
   b. Konsultacyjny 
   c. Delegujący 
   d. Towarzyski 
   e. Który styl jest najlepszy i na jakiej podstawie decydować, którym stylem należy się posłużyć 
   f. Stopień dojrzałości zespołu i pracownika 

3. Motywacja – czyli po czym poznać jak odpowiednio zmotywować pracownika 
   a. Motywacja wewnętrzna i zewnętrzna 
   b. Kierunki motywacji pracownika – „od kary” i „ku nagrodzie” 
   c. Demotywacja – podstawowe przyczyny 

4. Zmiana postawy pracownika – czyli co zrobić aby chciało mu się chcieć 
   a. Najważniejsze błędy menedżerów przy próbach zmiany postawy pracownika  
   b. Coachingowe metody zmiany postawy 
   c. Podstawowe presupozycje – jako narzędzie świadomego wywierania wpływu 

5. Udzielanie informacji zwrotnej – czyli rozwój pracownika bez zniechęcania 
   a. Rodzaje informacji zwrotnej 
   b. Metoda SZEPT - czyli model efektywnego udzielania pozytywnej lub negatywnej informacji zwrotnej z uwzględnieniem kierunku motywacji pracownika 
   c. Atuty i rezerwy w informacji zwrotnej - czyli sposób ich przedstawienia oraz zachowanie odpowiednich proporcji 

6. Zakończenie szkolenia 

Szczegółowy program jest zawsze dostosowywany do indywidualnych celów i potrzeb firmy oraz uczestników.

Po szkoleniu uczestnik będzie wiedzieć jak:

- udzielić profesjonalnej i konstruktywnej informacji zwrotnej na różnych etapach zarządzania pracownikiem i zespołem 
- efektywnie motywować pracownika jednocześnie unikając jego demotywacji 
- stosować odpowiedni styl zarządzania w zależności od wyznaczonego celu oraz kompetencji pracownika 
- wpływać w świadomy sposób na zmianę postawy pracownika i zespołu

Certyfikat

Każdy uczestnik, który ukończy szkolenie lub warsztat otrzymuje imienny dyplom wystawiony przez VR Training. 
 

Dyplom jest w formie indywidualnego certyfikatu o niepowtarzalnym numerze jednostkowym, który dodatkowo sygnowany jest pieczęcią nowoczesnych technologii rozwoju.

Jest to zapewnienie, że nasi doświadczeni trenerzy wykorzystują w trakcie prowadzenia zajęć nowoczesne, a często również innowacyjne narzędzia i metody zapewniające efektywny rozwój uczestnikom szkoleń, warsztatów i coachingów.

Metodyka*

90% czasu warsztatów to praca uczestników - praktyczny trening umiejętności i wykorzystania przekazanych narzędzi. 
Warsztaty oparte są na procesie grupowym, a samoistnie pojawiający się proces uczenia się uczestników (rozwój umiejętności i kształtowanie pożądanych postaw) jest kreowany z wykorzystaniem cyklu uczenia się dorosłych przez doświadczenie - znanym jako cykl Kolba. 
Dodatkowo uczestnicy otrzymują zindywidualizowany feedback trenerski. 

*Metodyka - metody realizacji szkolenia (nie mylimy metodyki z metodologią, która jest nauką o badaniach naukowych stosowanych w danej dziedzinie).

Informacje dodatkowe

Trenerzy VR Training to zespół profesjonalnych coachów, praktyków i HR Biznes Partnerów z wieloletnim doświadczeniem zawodowym. Tworzą go specjaliści znający praktykę biznesu, których cechuje wysoki poziom wiedzy, kreatywność oraz dążenie do jak najwyższej efektywności realizowanych projektów szkoleniowych.Swoje kompetencje podnosili nie tylko w firmach szkoleniowych, ale przede wszystkim w biznesie: od małych, rodzinnych firm po wielkie, międzynarodowe korporacje.


Profesjonalizm naszego zespołu trenerów i coachów gwarantują następujące certyfikaty: ICC (International Coaching Community), Certyfikat Coach LMI™, Hogan Assessment Systems, Insights Discovery, Certyfikat Praktyk i Master NLP (The Society of Neuro-Linguistic Programming – Christina Hall, USA), MaxieDISC, DISC, De Bono Thinking Systems (Six Thinking Hats trainer, Indigo Busieness London), Andreas Novak Consulting Berlin – Lateral Thinking, TOC for Education Inc., Professor Tony Buzan – Mind Mapping for Business, Certyfikat Modelu ROI™ (USA – J. J. Phillips), Certyfitat ROI Institute oraz metodologii HPI (USA), Certyfikat ASTD (USA), HRD BP (Human Resources Development Business Partnering).

VR Training

Adam Sobiechart
505
Godziny kontaktu
8:00 - 18:00
Zapisz się na szkolenie
Błąd serwera.

Pozostałe szkolenia firmy

OUTPLACEMENT W DZIAŁANIU
VR Training
Do ustalenia
MENEDŻERSKI ROZWÓJ PRACOWNIKÓW
VR Training
Do ustalenia
DIAGNOZA KOMPETENCJI PRACOWNIKA
VR Training
Do ustalenia
TRZY NAJWAŻNIEJSZE PYTANIA W REKRUTACJI
VR Training
Do ustalenia
MOTYWACJA POZAFINANSOWA
VR Training
Do ustalenia
Coaching w pracy menedżera (3 dni)
VR Training
Do ustalenia
20 295,00 zł (16 500,00 netto + 23% VAT)
Zarządzanie różnorodnością pokoleń na rynku pracy - jak komunikować się z pokoleniem Z, Y, X, Baby Boomers
VR Training
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Coaching w pracy menedżera (3 dni)
VR Training
Do ustalenia
2 583,00 zł (2 100,00 netto + 23% VAT)
Zarządzanie różnorodnością pokoleń na rynku pracy - jak komunikować się z pokoleniem Z, Y, X, Baby Boomers
VR Training
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Zarządzanie zespołem w praktyce
VR Training
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Komunikacja w zarządzaniu z uwzględnieniem aspektów mobbingu
VR Training
Do ustalenia
861,00 zł (700,00 netto + 23% VAT)
Komunikacja w zarządzaniu z uwzględnieniem aspektów mobbingu
VR Training
Do ustalenia
6 765,00 zł (5 500,00 netto + 23% VAT)
Motywacyjne zarządzanie zespołem (2 dni)
VR Training
Do ustalenia
13 530,00 zł (11 000,00 netto + 23% VAT)
Motywacyjne zarządzanie zespołem (2 dni)
VR Training
Do ustalenia
1 722,00 zł (1 400,00 netto + 23% VAT)

Polecane szkolenia

Zarządzanie szkoleniami w świetle przepisów prawnych
Kompetea
Do ustalenia
750,00 zł (609,76 netto + 23% VAT)
Zarządzanie wiekiem dla kadry zarządzającej
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kontrola zarządcza w samodzielnym publicznym zakładzie opieki zdrowotnej
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kontrola zarzadcza w jednostkach sektora finansow publicznych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
400,00 zł (325,20 netto + 23% VAT)
Coaching i monitoring - skuteczne narzędzia zarządzania jakością w call center 09-10.05 Warszawa Szkolenia HILLWAY
HILLWAY Training & Consulting Sp. J.
Do ustalenia
1 500,00 zł (1 219,51 netto + 23% VAT)
Zarządzanie sobą poprzez cele
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Trening kompetencji menedżerskich
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Motywowanie pracowników I
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Budowa efektywnego zespołu
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kreatywne rozwiazywanie problemow - metody i techniki przydatne w zagadnieniach biznesowych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Polityka szkoleniowa w jednostkach administracji publicznej
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie projektami realizowanymi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie kryzysowe projektem unijnym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie czasem zawodowym i prywatnym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Tworzenie biznesplanu
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie zasobami ludzkimi w pigułce
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Budowanie zespołu i zarządzanie poprzez cele
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie logistyczne
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Lean Manufacturing - stop błędom i marnotrawstwu w twojej firmie
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie projektami - warsztaty
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie sytuacją kryzysową
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarzadzanie projektami
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Kontrola zarządcza w jednostce sektora finansów publicznych
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie ryzykiem w przedsiębiorstwie państwowym
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie procesami informowania i komunikowania w jednostce sektora publicznego
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie personelem
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
Zarządzanie sobą w czasie I
ADEPT Sp. z o. o. Sp.k.
Do ustalenia
zobacz profil udostępnij zapytanie grupowe