Zakres tematyczny szkolenia
Szkolenie przedstawi najważniejsze problemy związane z odpowiedzialnością pracownika. Uczestniczy zdobędą wiedzę w jakich granicach i w jakiej formie stosować kary dyscyplinarne, karne oraz finansowe wobec pracowników. Zrozumieją pojęcie szkody i rozpoznają sytuacje, w których można stosować zasady odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną pracodawcy. Poznają na czym polega odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi i jakich przedmiotów ona dotyczy. Zaznajomią się z zasadami sporządzania umów o przyjęciu wspólnej odpowiedzialności materialnej przez pracowników i ograniczenie jakie nakłada na nie prawo.
Program szkolenia
1. Prawo pracy
• Źródła prawa pracy
• Podmioty stosunku pracy
• Definicja stosunku pracy
• Szczególne cech stosunku pracy
• Obowiązki pracodawcy
• szkoda z działania
• z naruszenia zakazu konkurencji
• zjawisko przyczynienia się do powstania szkody
5. Sposoby likwidacji powstałej szkody
7. Uregulowanie odpowiedzialności pracownika
• odpowiedzialność dyscyplinarna pracowników
8. Dyskryminacja, mobbing, molestowanie seksualne
• Uregulowania prawne
• Odszkodowania i kary
Informacja o prelegencie
Doświadczony trener firmy ADEPT z zakresu prawa pracy
