Szkolenie porządkuje praktyczne i prawne aspekty zatrudniania osób z niepełnosprawnością, w tym przywileje pracowników oraz obowiązki pracodawcy, z uwzględnieniem ekonomicznej opłacalności zatrudnienia.
Podczas szkolenia zostaną omówione możliwości uzyskania dofinansowania i dotacji dla firm, m.in. na: utworzenie lub przystosowanie stanowiska pracy, zakup sprzętu, szkolenia oraz dofinansowanie do wynagrodzeń.
Uczestnicy w części warsztatowej przećwiczą wypełnianie wybranych deklaracji i wniosków do PFRON, w tym dokumentów dotyczących dofinansowania.
Cele szkolenia:
Przygotowanie uczestników do prawidłowego zatrudniania i rozliczania pracowników z niepełnosprawnością oraz do świadomego korzystania z dostępnych form wsparcia finansowego.
Korzyści ze szkolenia:
- zrozumienie podstawowych zasad zatrudniania pracowników z niepełnosprawnością i umiejętność oceny skutków przedstawienia orzeczenia przez pracownika
- znajomość najważniejszych obowiązków pracodawcy wobec PFRON
- nabycie wiedzy na temat powstania obowiązku wpłat
- nabycie wiedzy na temat możliwych form dofinansowania i umiejętności rozpoznania najczęstszych błędów formalnych
- znajomość praktycznego znaczenia zatrudniania osób z niepełnosprawnością w kontekście CSR i ESG
Adresaci szkolenia:
- pracodawcy
- właściciele firm
- kadra zarządzająca
- pracownicy działów HR, kadr i płac
- osoby odpowiedzialne za rozliczenia z PFRON
- osoby planujące zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnością
Metody szkolenia:
- Wykład w oparciu o przykłady praktyczne, sesja pytań i odpowiedzi, dyskusja na forum, wyjaśnianie wątpliwości związanych z tematem szkolenia.
- Ostatnia godzina szkolenia odbędzie się w formie konsultacji z prowadzącą - uczestnicy będą mieli możliwość zadania dodatkowych pytań i omówienia indywidualnych przypadków.
Szkolenia realizujemy w formie online, hybrydowej lub stacjonarnej. Niezależnie od formy realizacji - zajęcia odbywają się w sposób interaktywny, z możliwością zadawania pytań, wyjaśnienia wątpliwości, prowadzenia dyskusji i omówienia z trenerem przykładów z własnej praktyki. Nie nagrywamy szkoleń. Pomagamy w kwestiach technicznych.
